根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》，江門市歸國華僑聯(lián)合會擬招聘工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　招聘工勤崗位雇員2名，詳見《2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

　　3、身體健康;

　　4、符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件。詳見《2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　(二)專業(yè)、學歷、學位要求

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位，應(yīng)聘人員是否取得學位不影響報名。

　　(三)工作年限

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷年限起算時間為：在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，從報到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年7月31日;在校學習期間的社會實踐及勤工儉學等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時具備，且互相印證)。

　　(四)招聘對象

　　“招聘對象”為“社會人員”，指除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生以外的已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書)。

　　(五)其他

　　1、與江門市歸國華僑聯(lián)合會副科級以上職務(wù)干部有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報考。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

　　三、報名方法

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2014年9月1日至3日，時間為上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市歸國華僑聯(lián)合會辦公室(江門市建設(shè)路26號，聯(lián)系電話：3309627)提交報名資料，辦理現(xiàn)場報名。

　　1、《江門市歸國華僑聯(lián)合會招考工勤崗位雇員報名表》(附件2，須正反兩面打印)1份;

　　2、近期正面免冠一寸彩照4張

　　3、身份證、戶口本、學歷(學位)證書、職稱證書(原件及復(fù)印件一式一份)

　　4、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(原件及復(fù)印件一式一份)。應(yīng)聘者為國有單位正式員工的，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

　　四、報考要求

　　1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向江門市歸國華僑聯(lián)合會提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由江門市歸國華僑聯(lián)合會告知當事人。

　　3、對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　五、考試方式

　　符合資格條件的報名者由江門市歸國華僑聯(lián)合會組織進行面試，具體時間由江門市歸國華僑聯(lián)合會另行通知。面試成績實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合格的不能進入體檢和考察。

　　六、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試成績由高到低進行排序，排名第一名的考生列為體檢對象，并由江門市歸國華僑聯(lián)合會負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不列為考察對象。

　　體檢合格的考試確定為擬錄用考察人選，由江門市歸國華僑聯(lián)合會對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在江門市人事考試院網(wǎng)上公示7天。

　　八、雇用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇用實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按江門市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的，應(yīng)追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：江門市人力資源和社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市市人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　本公告未盡事宜，由廣東省江門市歸國華僑聯(lián)合會負責解釋

　　附件:1、2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會招聘普通雇員崗位表.rar

2、江門市歸國華僑聯(lián)合會招考工勤崗位雇員報名表.rar

　　江門市歸國華僑聯(lián)合會

　　2014年8月25日