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2014年廣東省深圳市民政局招考普通雇員公告

時(shí)間:2014-08-27 10:49:26 點(diǎn)擊:

2014年深圳市民政局招考普通雇員公告

 根據(jù)工作需要,深圳市民政局?jǐn)M公開(kāi)招聘普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  本次擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名、工勤雇員3名,詳見(jiàn)深圳市民政局系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表(附件1)。

  二、招聘范圍

  符合深圳市普通雇員公開(kāi)招聘條件,具體要求詳見(jiàn)附件1。

  三、報(bào)考條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行雇員義務(wù);

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)符合崗位要求的其他資格條件。

  有下列情況者,不予接受報(bào)名:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.2009年8月(近5年)以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  四、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名。

  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  考生應(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名時(shí)間:

  2014年8月29日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30;

  報(bào)名地點(diǎn):市民政局人事處,電話(huà):82485949、25832729。(地址:深圳市筍崗東路12號(hào)中民時(shí)代廣場(chǎng)A座16樓1605室)

  2.所需材料:

  (1)雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;

  (2)身份證;

  (3)戶(hù)口本;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

  (5)報(bào)考職位所要求的職業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)材料證明;

  (6)計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3,該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格);

  (7)近期1寸正面免冠照片3張。

  上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)驗(yàn)原件,交復(fù)印件,其他材料提交原件。

  3.其他

  (1)屬?lài)?guó)內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的,需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。

  (2)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

  (3)報(bào)考人員須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  (4)報(bào)考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能及時(shí)聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

  (二)資格初審。

  由深圳市民政局人事處進(jìn)行資格初審,初審合格者方可參加適崗能力的測(cè)試。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,符合資格條件人員即發(fā)適崗能力測(cè)試準(zhǔn)考證。

  五、適崗能力測(cè)評(píng)

  由深圳市民政局負(fù)責(zé)組織。

  適崗能力測(cè)試方式:直接面試。

  取得面試資格的人員憑本人身份證和適崗能力測(cè)試準(zhǔn)考證參加面試。

  面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

  考生面試完畢領(lǐng)取《公開(kāi)招聘雇員面試成績(jī)回執(zhí)》。

  六、公布成績(jī)

  考生可于面試結(jié)束3天內(nèi)在深圳市民政局網(wǎng)站(http://www.szmz.sz.gov.cn/)查詢(xún)成績(jī)。擬雇用人員名單按照適崗能力測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。

  七、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

  (一)資格復(fù)審及考核。

  面試結(jié)束后的5天內(nèi),由深圳市民政局人事處完成資格復(fù)審和考核。

  考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?己瞬缓细竦,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (二)體檢。

  經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (三)公示。

  經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市民政局網(wǎng)站(http://www.szmz.sz.gov.cn/)公示7天。

  八、辦理雇用備案及相關(guān)手續(xù)  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由深圳市民政局在公示結(jié)束后按規(guī)定向市人社局申報(bào)辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

  九、其它事項(xiàng)

  (一)相關(guān)年齡、資歷和工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算,均截至2014年8月31日。即:30周歲及以下,是指1983年8月31日之后出生;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,是指2012年8月31日前從事相關(guān)工作。

  (二)雇員的工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

  (三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  十、本公告由深圳市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1.深圳市民政局系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表.rar

2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.rar

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar

  深圳市民政局

  2014年8月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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