因工作需要，市水利局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘人數(shù)
共招聘編外用工人員16名。其中海閘6名，船閘(節(jié)制閘)5名，鄭徐水庫(kù)管理處1名，慈東水庫(kù)2名，水利局2名。
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)范圍
具有慈溪戶籍(含杭州灣新區(qū))的人員(以2014年9月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)對(duì)象
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，安心本職工作;
3、身體健康。
三、招聘崗位及條件
崗位一：海閘管理，6名。其中東河區(qū)5名，中河區(qū)1名。
1、男性;
2、初中及以上學(xué)歷;
3、年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);
4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊，建議居住地就近人員報(bào)考。
崗位二：船閘(節(jié)制閘)管理，5名。
1、男性;
2、初中及以上學(xué)歷;
3、年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);
4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊，建議居住地就近人員報(bào)考。
崗位三：鄭徐水庫(kù)管理處輔助管理，1名。
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
崗位四：慈東水庫(kù)管理處輔助管理(1)，1名。
1、大專及以上學(xué)歷，水利工程相關(guān)專業(yè);
2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
崗位五：慈東水庫(kù)管理處輔助管理(2)，1名。
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
崗位六：水利局城區(qū)河道輔助管理(1)，1名。
1、本科及以上學(xué)歷，信息工程相關(guān)專業(yè);
2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
崗位七：水利局城區(qū)河道輔助管理(2)，1名。
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，9月1日-2日兩天，上午9：00-11：00，下午2：30-4：30。逾期不再受理報(bào)名。
崗位一到各自河區(qū)報(bào)名，崗位二到西河區(qū)報(bào)名，崗位三和崗位六、七到水利局報(bào)名，崗位四、五到慈東水庫(kù)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍，則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。
2、地點(diǎn)
水利局：白沙路街道新城大道200號(hào)，聯(lián)系電話：63824968
東河區(qū)：觀海衛(wèi)鎮(zhèn)師橋三北東路818號(hào)東河大樓，聯(lián)系電話：63650923
中河區(qū)：滸山街道三北大街395號(hào)，聯(lián)系電話：63017957
西河區(qū)：周巷鎮(zhèn)興業(yè)南路56弄5號(hào)，聯(lián)系電話：58967513
慈東水庫(kù)：龍山鎮(zhèn)三北窖湖水庫(kù)，聯(lián)系電話：63993605
3、所需資料
報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩色照片1張。
(二)考試
崗位一、二進(jìn)行技能測(cè)試，主要測(cè)試啟閉機(jī)操作維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)技能。滿分100分，不足60分者直接淘汰。若出現(xiàn)成績(jī)并列則增加客觀題測(cè)試后得分者優(yōu)先。
崗位三、四、五、六、七進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利相關(guān)知識(shí)等和寫作，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低各招聘崗位專業(yè)的前3名成績(jī)者入圍面試，不足3名按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。若總成績(jī)并列則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，按考試總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢未通過(guò)的，依次遞補(bǔ)。
(四)考察
在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況�？疾旆趾细窈筒缓细�。因放棄考察或考察不合格，依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
考核合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
考試、體檢等具體時(shí)間安排另行電話通知，或請(qǐng)關(guān)注慈溪市水利局網(wǎng)站http://slj.cixi.gov.cn的相關(guān)信息通告。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(二)聘用人員的工資報(bào)酬和社會(huì)保障按我市事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
市水利局
2014年8月27日