金華市人大常委會(huì)研究室信息服務(wù)中心為正科級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)市人大機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理職能。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無宗教信仰，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字綜合能力，身體健康。

　　2.專業(yè)要求

　　軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程。

　　3.招聘范圍

　　本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過30周歲(1984年10月1日以后出生)，戶籍要求：金華市范圍。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月22日(上午8：30—12：00，下午14:00—17：30)，在金華人才市場(丹溪路1195號(hào))2樓報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、職稱證書、學(xué)歷和學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)證明)原件及復(fù)印件，個(gè)人求職簡歷，近期免冠1寸照片2張等材料。

　　3.經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)40元/人。

　　三、考試

　　考試采用百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力)、面試。其中筆試占50%、面試占50%計(jì)入總成績。

　　1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2014年10月25日，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試4天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)(事業(yè)單位在職人員入圍面試者應(yīng)在面試實(shí)施4天前，提供單位同意報(bào)考的書面證明，送交市人大常委會(huì)辦公室。不能在規(guī)定時(shí)間送交書面證明視作放棄面試資格，并將按照該職位筆試成績從高分到低分遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員應(yīng)在面試實(shí)施1天前送交單位同意報(bào)考的書面證明，否則視作自動(dòng)放棄)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試成績可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)上查詢。

　　四、體檢、考核

　　根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。面試成績低于60分的,不得列入體檢、考核。體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

　　1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

　　2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，按規(guī)定辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

　　單位地址：金華市雙龍南街801號(hào)

　　聯(lián)系電話：82469150

　　金華市人大常委會(huì)辦公室

　　2014年9月5日