云南省政府法制研究中心是云南省人民政府法制辦公室直屬全額撥款的公益性正處級事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，決定面向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　政府法制研究專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合相關(guān)資格條件及崗位要求的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2012年、2013年就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)和符合相關(guān)資格條件及崗位要求，有一定工作經(jīng)驗的其他人員。

　　四、招聘條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，無刑事犯罪記錄;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛政府法制工作，品行優(yōu)良，身體健康;

　　3.法學專業(yè)(參考2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄二級目錄)，全日制高等院校碩士研究生及以上學歷;

　　4.碩士研究生年齡在35周歲以下(即1979年8月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40歲以下(即1974年8月1日以后出生)

　　5.具有較強的文字寫作、語言表達能力和組織、協(xié)調(diào)能力，有合作精神;

　　6.能熟練使用計算機和辦公自動化軟件。

　　五、招聘程序和要求

　　招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進行。

　　(一)報名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。此次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員于2014年9月22日至9月30日登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

　　(1)登陸云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費——繳費成功后打印準考證。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報名信息真實性負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

　　2.繳費

　　應(yīng)聘人員可于2014年10月15日至10月16日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過審核后須進行網(wǎng)上確認并繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準，報名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。

　　3.打印準考證

　　通過資格審核并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2014年10月22日至10月23日登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。

　　(二)筆試

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1以上的比例，組織閉卷考試，未達到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。具有博士學歷(位)的報名者不參加筆試，直接進入面試程序。筆試以閉卷的方式進行，筆試成績滿分100分，筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)科目主要考察從事招考崗位工作所必須的專業(yè)理論、專業(yè)知識和分析研究能力、實際工作能力。筆試初步定于10月下旬在昆明舉行，具體時間和地點以準考證注明的為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1：2的比例確定擬進入面試人員，由省法制辦組織對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補，達到規(guī)定比例。

　　資格復(fù)審的時間和地點另行通知。

　　資格復(fù)審需提供的材料：

　　1.身份證原件和復(fù)印件;

　　2.畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件，2014年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;

　　3.筆試準考證原件;

　　4.反映本人計算機、英語等水平以及其他能夠反映本人工作能力、水平及研究成果的資料和技術(shù)、職稱證書等材料。

　　5.在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件。(樣式詳見附件)

　　(四)面試

　　面試成績滿分100分，面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。面試人員為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算參加面試人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內(nèi)在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布。面試初步定于11月上旬在昆明舉行，具體時間和地點另行通知。

　　(五)考核

　　按照綜合成績高低次序，由省法制辦組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行等額考核。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員，參照國家原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格的，不予聘用，按綜合成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢時間和地點另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　通過體檢的人員報省法制辦黨組研究后確定聘用人選，在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公示7個工作日，無影響聘用問題的報省人力資源社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實行試用期制。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　(一)招聘紀律嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話：0871—63638669

　　(二)應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)當及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜由省法制辦綜合處(人事處)負責解釋。咨詢電話：0871-65166983，0871-63626066

　　附件：單位同意報考證明(樣式)

　　附件

　　單位同意報考證明(樣式)

　　(也可開具寫有起止工作時間的辭職、辭退證明)

　　云南省人民政府法制辦公室：

　　茲有我單位職工　　　　　同志，參加云南省人民政府法制辦公室直屬事業(yè)單位2014年公開招聘。我單位同意其報考，并保證其如被聘用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

　　該同志在我單位的工作起止時間為： 年 月至 年 月

　　我單位的性質(zhì)為：(機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他)

　　我單位的行政級別為：(省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級)

　　單位名稱(章)

　　年　　月　　日