因工作需要，佛山市人民政府辦公室擬招考輔助服務雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考崗位和人數(shù)
應急管理崗(輔助服務雇員)1名。
二、招考條件
1.全日制大學本科學歷，學士學位，經(jīng)濟學、漢語言文學、哲學、法學、政治學、社會學、新聞、歷史、公共管理、外語等專業(yè);
2.年齡在25周歲以下(計算到1989年9月1日以后出生);
3.佛山市戶籍;
4.能勝任24小時值班(適合男性);
5.其他條件：遵紀守法，品行端正，具備良好職業(yè)操守;勤于思考，敏銳觀察，善于溝通協(xié)調，能承受壓力，具備較強的文字寫作能力，掌握計算機基本應用技巧。
三、雇用方式
雇用后，簽訂勞動合同;試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
四、招考程序
(一)報名時間：截止到9月20日
(二)報名方式：應聘者須填寫《輔助服務雇員報名表》(貼上照片)，并連同職稱證明、學歷證、學位證、身份證、戶口本、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件以郵政信件或郵政快遞EMS(其他方式恕不保證收到)的方式郵寄至市府辦，地址：嶺南大道北12號市府大院17號樓，聯(lián)系人：李珍，聯(lián)系電話：83035272。
(三)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
五、考試
(一)筆試：筆試內容為招考崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，招考崗位按1：5的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(三)面試結束后，按筆考試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。
六、體檢和考核
對考試合格的應聘者依總成績高低順序，按招考人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
七、批準雇用
擬雇用人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《勞動合同法》和《印發(fā)佛山市市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)規(guī)定，由佛山市人民政府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動合同，并辦理相關手續(xù)。
八、雇用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。