因工作需要，經(jīng)市人社局同意，擬向全市公開(kāi)招用聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用崗位性質(zhì)及人數(shù)

　　本次招用的聘員為市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聘員，招用人數(shù)1名。

　　二、招用對(duì)象和條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

　　2.身體健康，遵紀(jì)守法，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神。

　　4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)要求中文(漢語(yǔ)言文學(xué))、旅游管理類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作。

　　5.具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　6.年齡在30周歲以下(須于1984年9月30日以后出生)。

　　(二)符合以下附加條件

　　1.增城市常住戶口。

　　2.在同等條件下優(yōu)先招用的情況：

　　(1)具有較好的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力。

　　(2)具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，且在有關(guān)報(bào)刊等發(fā)表過(guò)文章或?yàn)樵瓎挝蛔珜?xiě)的工作性總結(jié)、調(diào)研報(bào)告(要求報(bào)名時(shí)提供)。

　　三、招用程序

　　本次招用工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢和招用等6個(gè)步驟實(shí)施，具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2014年9月16日至月18日(上午8：30時(shí)-12：00時(shí);下午2：30時(shí)-5：30時(shí))，逾期不再受理。

　　2.地點(diǎn)：增城市和平路22號(hào)大院市科協(xié)辦公室(原市委大院北樓203)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考者需提供《報(bào)名表》一式兩份(登錄增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載并填寫(xiě))、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證、無(wú)犯罪記錄證明(以上證件均需提供原件及復(fù)印件)，以及近期免冠小一寸彩色相片3張。本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，原件審核后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及招用資格。

　　2.根據(jù)報(bào)考人員提交的材料，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單在增城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　3.報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時(shí)資格終審。

　　(三)考試

　　招用考試總成績(jī)?yōu)?00分，招用考試內(nèi)容包括筆試、面試、組織考核三部分組成，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按40%，面試成績(jī)、組織考核均按30%計(jì)入總成績(jī)。招用各環(huán)節(jié)信息、成績(jī)均在增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員留意有關(guān)信息發(fā)布。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容：公文知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，卷面滿分為100分。

　　(3)筆試成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員對(duì)本人的筆試分?jǐn)?shù)有異議的，可以在成績(jī)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到增城市科協(xié)申請(qǐng)查分，每位報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。

　　(4)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按通過(guò)筆試人數(shù)與招用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過(guò)筆試人數(shù)與招用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　(1)時(shí)間：2014年9月下旬(具體時(shí)間待電話通知)。

　　(2)地點(diǎn)：增城市和平路22號(hào)大院北樓201室。

　　(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，按成績(jī)從高到低錄取。面試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加人員按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

　　(四)體檢、考察、公示

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》要求執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬招用考察人選，由市科協(xié)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求進(jìn)行考察。

　　根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬招用人員名單，并在增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

　　四、崗位待遇

　　機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，工資待遇參照增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招用考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　2.本招考公告及相關(guān)內(nèi)容由增城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82752194。

　　附件： 增城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招用聘員報(bào)名表.rar

　　增城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

　　2014年9月5日