按照國家密碼主管部門的要求，組建密碼信息安全測評中心，下設技術處、實驗室、業(yè)務處、研究中心、培訓中心及綜合辦公室等職能部門。作為第三方公共專業(yè)服務部門，本中心根據(jù)國家密碼主管部門授權指定，承擔國內外密碼產(chǎn)品、密碼應用工程等密碼技術系統(tǒng)的檢測、安全評估與技術咨詢等任務，并為各級政府機關和大型企事業(yè)單位提供信息安全專業(yè)服務。
根據(jù)中心工作需要和發(fā)展規(guī)劃，另招考普通崗位12人，從事密碼專業(yè)測評、行業(yè)項目推廣和管理、技術培訓、以及辦公室綜合工作。錄用人員為合同制員工編制，轉正后享有現(xiàn)職員工同等的各項待遇。
(另外，本中心在信息化、信息安全領域招聘專家委員會評審專家，并向在校生提供實習、見習崗位。從即日起開始報名。)
一、報考資格
1、系中華人民共和國公民，忠誠國家、關心國家安全。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度。
3、熱愛信息安全事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，
4、身體健康，遵紀守法，品行良好，無犯罪記錄、無職業(yè)污點記錄。
二、招考職位類別、人數(shù)與報考條件
1、密碼測評與實驗類別，2人，符合報考條件1)、2)任一項。
2、密碼與信息安全技術類別，4人，符合報考條件1)、2)任一項。
3、密碼測評與信息安全項目推廣與管理類別，2人，符合報考條件1)、2)、3)任一項。
4、密碼信息安全技術培訓類別，2人，符合報考條件1)、2)、3)、4)任一項。
5、辦公室綜合類別，2人，符合報考條件1)、2)、3)、4)任一項，具備辦公室事務、企劃宣傳、商務外聯(lián)、組織人事等行政綜合事務處置能力，有2年以上綜合崗位任職經(jīng)歷，年齡40歲以下。有2年以上實際駕齡優(yōu)先錄用。
6、工作地點：長沙市及省外駐點。
7、報考條件
1)信息安全領域或計算機行業(yè)其它領域從事檢測、認證、評估的專業(yè)人員，具備較好的綜合技術素質、測評技術基礎、專業(yè)資質，工作業(yè)績良好。報考中高級職位的，須具備較高的密碼技術基礎和信息安全技術基礎，并有3年以上的信息安全測評工作經(jīng)歷，信息安全資質齊全。
2)從事信息安全研發(fā)、工程實施、行業(yè)推廣及技術支持服務的相關工作人員，具備較好的信息安全行業(yè)綜合素質、信息安全技術基礎、相關資質和良好的工作業(yè)績。報考中高級職位的，須具備較高的密碼技術基礎和信息安全技術基礎，5年以上的信息安全工作經(jīng)歷，信息安全資質齊全。
3)從事信息技術類項目管理及行業(yè)推廣的工作人員，具備較好的信息技術行業(yè)綜合素質、良好的工作業(yè)績和相關資質，具備信息安全基礎知識。報考中高級職位的，須從事項目管理及推廣工作5年以上，項目經(jīng)驗豐富，有多個成功案例。
4)從事國家信息技術類專業(yè)資格認證考試培訓，或信息技術類行業(yè)培訓的相關人員。具備較好的信息技術行業(yè)背景與綜合素質、良好的工作業(yè)績和相關資質，具備信息安全基礎知識。報考中高級職位的，須從事培訓項目管理及推廣工作5年以上，項目組織經(jīng)驗豐富，有多個成功案例。
8、實習、見習與特聘專家類別
1)信息安全、網(wǎng)絡技術、軟件工程等相關專業(yè)的本科大四學生可報考我中心實習崗位;
2)信息安全在讀碩士、博士研究生可報考我中心的見習崗位;
3)專業(yè)科研院所從事信息安全研究開發(fā)的高級技術人員(副高、正高職稱)，或211大學信息安全專業(yè)的碩、博導師，可申請我中心專家委員會特聘專家。
4)實習、見習與特聘專家類報名后另安排面試、筆試，不參加本次招考的面試、筆試。(實習、見習崗位不限期報名、長期有效。)
三、報名和資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員每人限報一個崗位類別。
2、報考人員請在湖南人才網(wǎng)(www.hnrcs.com.cn)下載報名表 (附件1)、應聘誠信承諾書(附件2)，按要求填寫相關個人信息，并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照，同時還須將本人有效居民身份證、學歷與學位證書、相關工作經(jīng)歷證明以及報考崗位所需的其他相關材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關工作業(yè)績的證書、證明也可一并提供)等應聘資料，上傳到chinasec_hr@163.com，郵件名為“應聘崗位類別+姓名”。
3、報名時間：2014年9月12日至2014年9月22日。
4、考生報名后進行資格初審。資格初審合格者及將收到安排筆試及準考證，考生按要求填寫好本人的準考證信息，并打印、留存。
5、在招考各環(huán)節(jié)中，我們將適時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。
6、報名時，報考人員應仔細閱讀應聘誠信承諾書，必須符合報考資格和所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格報考條件，或弄虛作假的、違反相關規(guī)定，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
7、本次招考不收報考費，筆試、面試過程中所發(fā)生的旅差、住宿等費用由報考者個人承擔。
四、筆試
1、筆試時間另行通知，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試分為綜合知識能力和專業(yè)知識技能兩科，考生筆試成績按綜合知識成績占40%，專業(yè)知識技能成績占60%合成(筆試成績保留小數(shù)點后兩位)。
3、筆試成績將在湖南人才網(wǎng)(www.hnrcs.com.cn)上公布，如考生對筆試成績有異議，可致電或發(fā)送郵件至本中心招聘組(電話0731-85235448 ，chinasec_hr@163.com，)遞交書面查分申請(須附有效身份證件和準考證復印件)，獲取查分結果。
4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試時間和地點詳見筆試準考證。
五、資格審查
1、招考各環(huán)節(jié)中，資格審查不合格或在招考中違反有關規(guī)定的人員取消考核或錄取資格，考核人選從備選人員中依次遞補，在報考同一崗位的人員中按考核成績和綜合情況從高到低依次遞補(筆試成績相同以專業(yè)知識技能成績高低確定)。同一崗位遞補不超過兩次。
2、進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。筆試成績相同的，以專業(yè)知識技能成績高低確定。
六、面試
1、經(jīng)過資格復審人員為面試人選。
2、面試采取結構化面試的方式，總分為100分(保留小數(shù)點后兩位)
3、面試人員名單，以及面試時間、地點、具體面試方案，將在通知函中告知。
4、面試合格分數(shù)線(以下簡稱合格分數(shù)線)為70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。
七、總成績合成
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成(成績保留小數(shù)點后兩位)。
八、體檢
1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。
2、體檢由本中心招聘組組織實施。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
3、體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
九、考察
1、體檢結束后，由本中心招聘組對體檢合格者采取走訪調查、調閱檔案資料、個別談話等形式對應聘人員進行客觀、全面的考察。
2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同，則以筆試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。
十、聘用及待遇
1、考察合格者，經(jīng)主管部門審定批準后，簽定聘用合同，辦理錄用手續(xù)。試用期為3-6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
2、薪資待遇
按照國家事業(yè)單位人員薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬結構為崗位工資+薪級工資+績效工資+綜合補貼+獎金+福利。擔任高級職位者，年薪20萬-30萬;擔任中級職位者，年薪10萬-15萬;擔任主管級職位者，年薪4萬-6萬。
根據(jù)所聘人員的學歷、職稱、工作年限和任職經(jīng)歷，結合考核情況確定崗位及薪級工資;依據(jù)崗位目標任務確定績效工資。綜合補貼包括生活補貼、交通補貼、通訊補貼，按相關制度辦理。
轉正后按政策規(guī)定繳納五險一金。
密碼信息安全測評中心(籌)招考領導小組
2014年9月1