為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，提高公安機(jī)關(guān)行政效能，經(jīng)沛縣人民政府批準(zhǔn)，沛縣公安局決定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助文職人員。
一、招聘崗位及身份
1、招聘人數(shù)：人數(shù)為40人，其中男性30人(職位001)，女性10人(職位002)。
2、主要職責(zé)：警務(wù)輔助文職人員主要是協(xié)助民警開展服務(wù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等工作。
3、特別說明：文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察(公務(wù)員)錄用程序，文職人員不能轉(zhuǎn)錄為人民警察(公務(wù)員)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)具有沛縣地區(qū)常住戶口;
(四)年齡在28周歲以下(1986年9月10日以后出生);
(五)身體健康，體貌端正，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。男170cm以上，女160cm以上，雙眼矯正視力在4.8以上;
(六)具有全日制普通類高等院校大專以上學(xué)歷，不限專業(yè);
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)的;
3、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
4、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
5、曾被辭退或開除公職的;
6、有規(guī)定不得聘用為公安文職人員的其它情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：考生按要求下載附件(附后)，并填寫 《沛縣公安局警務(wù)輔助文職人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，攜帶報名材料，由本人親自報名并接受資格審查。
2、報名地點(diǎn)：沛縣交巡警大隊院內(nèi)一樓值班室(沛縣新城區(qū)沛公路10號，沛縣公安局西側(cè))。
3、報名時間：2014年9月22日至 9月25日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。
4、報名材料：居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份，畢業(yè)證要求同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載)，近期同版免冠照片二寸6張，按要求填寫 《報名登記表》(一式二份)。報名費(fèi)100元。
根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
(二)筆試
滿分100分，采取閉卷考試，考試內(nèi)容參照《國家公務(wù)員考試大綱》，考試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)計算機(jī)考試
滿分100分，采取上機(jī)考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為Word 、Excel、Photoshop等操作及實(shí)踐應(yīng)用，考試時間、地點(diǎn)另行通知。
計算機(jī)考試結(jié)束后，筆試和計算機(jī)考試成績一并在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://61.129.102.89,下同)、沛縣公安局網(wǎng)(http://www.pxgaj.gov.cn,下同)公布。
(四)面試
按筆試占40%、計算機(jī)操作占20%，計算考生成績，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員�？忌煽儾⒘姓�，均參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。
(五)體檢
1、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、計算機(jī)操作占20%、面試成績占40%的比例計算考生綜合成績，總成績及時在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣公安局網(wǎng)公布。
考生總成績并列者，面試成績高者排名在前。按招聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行，因體檢不合格造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
4、體檢結(jié)果及時通過沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣公安局網(wǎng)公布。
(六)考察
1、考察對象:對體檢合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
2、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
1、考察合格者為擬聘用文職人員，擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣公安局網(wǎng)上公示。
2、擬錄聘人員須參加崗前培訓(xùn)，試用期三個月。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，由沛縣公安局與擬聘用人員簽訂聘用合同，人員依照勞動合同法管理，聘期五年，最低服務(wù)年限不低于五年。年度考核不合格者，解除聘用合同。合同期滿、考核合格，繼續(xù)聘用。
3、擬錄聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由個人負(fù)責(zé)自行處理。
4、錄聘警輔文職人員協(xié)助民警履行職責(zé)，屬縣公安局領(lǐng)導(dǎo)，遵守縣公安局制定的管理考核規(guī)定。
四、工資福利待遇
錄聘人員由縣公安局統(tǒng)一分配，參照人民警察管理，按季節(jié)發(fā)放服裝，月薪2580元(含五險)，并視工作情況進(jìn)行考核獎勵。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、計算機(jī)考試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
公安機(jī)關(guān)文職人員崗位招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
以上公告內(nèi)容由沛縣公安局文員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0516-68866068，監(jiān)督電話：0516-68867373。
沛縣公安局文員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年九月十一日