根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和我市衛(wèi)生事業(yè)的工作需要，決定市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員248名，市計(jì)劃生育指導(dǎo)所公開招聘1名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員，市民政局所屬醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員13名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、招聘范圍、對象和報(bào)考條件
(一)招聘范圍
市衛(wèi)生局、市民政局、市人口計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位(具體見招聘職位表)
(二)招考對象
1.符合職位條件的全日制普通高校畢業(yè)生和具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會在職人員;
2.市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位工作滿三年的合同制護(hù)理人員。
3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;2011-2013年我市新錄(聘)用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員、法院聘任制書記員、事業(yè)單位工作人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2015年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2009-2013年在國家和我省公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求：
(1)大專學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過28周歲(1986年3月1日以后出生，以下年齡、年限照此方法計(jì)算)，限徐州市戶籍(生源);
(2)本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過30周歲，2012年至2014年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不限戶籍，其余本科學(xué)歷人員限徐州市戶籍(生源);
(3)碩士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過40周歲;
(4)副高級職稱的報(bào)考人員，年齡不超過40周歲;
(5)正高級職稱及博士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過45周歲。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。報(bào)考護(hù)理崗位的人員須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;
5.具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日-26日上午9:00-12:00;下午1:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市疾病預(yù)防控制中心(徐州市二環(huán)西路142號，乘38、52、608路公交車水漫橋站下)
報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用100元。
各崗位開考比例詳見崗位簡介表，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，逐步核減崗位數(shù)量，直至取消該崗位，不能開考的職位，通知考生對照條件重新報(bào)考其他職位。
三、報(bào)名提供材料
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明;2.相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明原件及一份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書);3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或成績單，研究生學(xué)歷須提供六級證書或成績單;4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;5.一寸彩色免冠同底版近照4張;6.往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;7.具有副高級以上職稱的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份8.本市已就業(yè)和副高級職稱及以上人員報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢時(shí)提供;9.崗位要求的其他證明材料。
四、報(bào)考專業(yè)、職位及要求
詳見《2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》。
五、考試
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
1.公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置20個(gè)專業(yè)�？荚噧�(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2014年4月12日(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
3.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，4月9日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績于2014年5月30日前在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。
5.報(bào)考招聘職位要求是碩士研究生及以上、副高職稱及以上的考生不參加筆試，報(bào)考其余職位的考生參加筆試，筆試成績60分為合格線。按招聘職位筆試成績從高分到低分按不超過1：3比例確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試
1.面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)�？荚噧�(nèi)容以專業(yè)知識和實(shí)踐技能為主，具體面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)將通過發(fā)布告示或書面形式告知考生。
2.面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場通知考生本人。
3.面試成績設(shè)定60分為合格線。
(三)總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%(市衛(wèi)生局屬單位工作滿三年的合同制護(hù)理人員平時(shí)綜合考核成績一并公布，占面試成績的50%)采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績，按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄，出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用審批
對公示結(jié)果沒有異議的，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0516-83732486
市衛(wèi)生局0516-85583109。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
市人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-83732198。
市衛(wèi)生局咨詢電話：0516-85583139
附件：1.2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表.rar
2.2014年江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè).rar
3.徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.rar
二〇一四年三月二十日
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