人員類別

專業(yè)要求

計(jì)劃招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

待遇

后備學(xué)科帶頭人

呼吸內(nèi)科

1

1.正高職稱，有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般要求男45周歲及以下、女40周歲及以下；

2.能指導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，具有帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入或保持區(qū)域內(nèi)先進(jìn)水平的能力；

3.擔(dān)任省級(jí)或以上醫(yī)學(xué)會(huì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員或以上職務(wù)。

4、優(yōu)先條件：

（1）有主持或參與（前三名）國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；

（2）有主持國(guó)家繼續(xù)教育項(xiàng)目；

   （3）有省、市級(jí)以上科研成果，并擔(dān)任第一作者；

   （4）碩士研究生導(dǎo)師以上。

1.年薪25萬(wàn)元以上；

2.給予一次性安家費(fèi)30萬(wàn)元；

3.提供科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元；

4.協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題。

消化內(nèi)科

1

腎內(nèi)科

1

心血管內(nèi)科

1

中醫(yī)科

1

肝膽外科

1

甲狀腺乳腺科

1

神經(jīng)外科

1

急診科

1

眼科

1

口腔外科

1

婦產(chǎn)科

2

兒科

1

功能科

1

學(xué)術(shù)骨干

臨床及醫(yī)技科室相關(guān)專業(yè)

5

博士研究生畢業(yè)，有較高的學(xué)術(shù)造詣和三年以上三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般要求40周歲及以下。

1.給予一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元；

2.提供科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元；

3.協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題。

管理人才

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

2

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡一般要求35周歲及以下，會(huì)計(jì)師及以上職稱，有總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)歷；在三甲醫(yī)院或在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事財(cái)務(wù)工作8年以上；具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力。

1.年薪20萬(wàn)元以上；

2.給予一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元；

3.提供科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元；

4.協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題。

計(jì)算機(jī)專業(yè)

1

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡一般要求35周歲及以下，具有中級(jí)及以上職稱，熟悉電腦軟、硬件安裝維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)管理；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理、程序開發(fā)，會(huì)網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)。有醫(yī)院HIS系統(tǒng)開發(fā)的能力及經(jīng)驗(yàn)。

1.可作為后備院長(zhǎng)助理人選；

2.給予一次性安家費(fèi)20萬(wàn)元；

3.提供科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元；

4.協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題。