一、招聘單位簡介
山東政法學(xué)院創(chuàng)建于1955年7月，是由山東省人民政府領(lǐng)導(dǎo)、山東省教育廳主管的省內(nèi)唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學(xué)為主，文、工、經(jīng)、管、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學(xué)院，2011年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，學(xué)校獲得法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現(xiàn)從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。
學(xué)�，F(xiàn)有茂嶺、硯池、文東三個校區(qū)，主校區(qū)在茂嶺校區(qū)，占地853畝，擁有12個教學(xué)單位，設(shè)有37個普通本、專科專業(yè)，涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、工學(xué)五個學(xué)科門類，學(xué)校擁有省級特色重點學(xué)科1個，省級重點學(xué)科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊3個，教育部改革試點專業(yè)1個，省級特色專業(yè)6個，省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學(xué)示范中心1個，學(xué)校的法學(xué)學(xué)科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設(shè)項目的學(xué)科。學(xué)�，F(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼1人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，省級教學(xué)名師3人，省級首席專家2人，國家和省級優(yōu)秀教師9人，省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導(dǎo)師100余名，�？墩ㄕ搮病肥侵形纳鐣茖W(xué)引文索引來源期刊(CSSCI)和中國人民大學(xué)“復(fù)印報刊資料”重要轉(zhuǎn)載來源期刊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東政法學(xué)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月底之前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
5、應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1968年9月18日以后出生)。
6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東政法學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.sdupsl.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員如實填寫《山東政法學(xué)院2014年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同個人簡歷一并發(fā)送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學(xué)校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學(xué)位，學(xué)歷，姓名”(例如：教學(xué)21憲法與行政法學(xué)專業(yè)博士研究生某某)。每人限報一個崗位。
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名咨詢電話：0531-88599830。
2、資格審查
資格審查采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，需提交下列材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：(1)有本人簽名的《山東政法學(xué)院2014年公開招聘工作人員報名登記表》;(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè);(4)在職人員應(yīng)聘的，提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件;(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場確認(rèn)時間另行通知。
現(xiàn)場確認(rèn)地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學(xué)院鼎山辦公樓2216辦公室。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數(shù)確定面試人選，面試成績即為總成績。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法等方面測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，其中試講占50%，答辯占50%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立體檢考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯(lián)系人：孫曉飛 高偉
人事處聯(lián)系電話：0531-88599830
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東政法學(xué)院
二〇一四年九月十八日