為了適應(yīng)沿海化工園區(qū)環(huán)境監(jiān)管面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，根據(jù)市政府要求，市環(huán)保局成立連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心，該中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于市環(huán)境保護(hù)局，其職能為：督促屬地環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)切實(shí)履行環(huán)境監(jiān)管職能，有效管控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，確保環(huán)境安全。因工作需要，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，公開招聘環(huán)境督查工作人員6名，方案如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。
4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
5.具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張》，如實(shí)填寫《連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(考生可下載填寫)。國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年10月8日-10月10日。上午8：30-11：30、下午3：00-5：30在連云港市環(huán)境保護(hù)局401室(連云港市海州區(qū)海昌南路78號(hào))報(bào)名。
3.聯(lián)系電話：0518-85521732。
4.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
5.全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布)。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
1.筆試
筆試范圍：環(huán)境學(xué)概論、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)保法律法規(guī)，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)合格線為50分。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試成績(jī)等相關(guān)事宜由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)達(dá)到60分方可入圍體檢。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。
4.成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位以電話或短信方式告知考生。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市環(huán)境保護(hù)局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市環(huán)境保護(hù)局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察室：0518-85521710。
九、本公告未盡事宜，由連云港市環(huán)境保護(hù)局解釋。
連云港市環(huán)境保護(hù)局
2014年9月23日
1、連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
2、連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar