一、招聘單位簡介

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國最佳魅力城市——煙臺。學(xué)院設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系、機(jī)械工程系、信息工程與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商務(wù)外語系、建筑工程系、基礎(chǔ)課教學(xué)部等8個(gè)教學(xué)系部，共有32個(gè)專業(yè)。學(xué)院已有30多年的辦學(xué)歷史，在國際商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)等方面形成了獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢。學(xué)院美麗的校園、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，贏得了社會(huì)各方面的廣泛贊譽(yù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省糧食局所屬山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位4名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，熱愛教學(xué)工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、初級崗位年齡不超過40周歲（1972年8月2日以后出生），中級崗位年齡不超過50周歲（1962年8月2日以后出生）；

5、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件。2013年7月31日前確保取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消招聘資格；

6、根據(jù)崗位需要，教師25招聘雙師型教師，應(yīng)聘人員除了具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱資格證書外，還需具備以下條件之一：

⑴具有本專業(yè)職業(yè)資格（含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或?qū)�業(yè)技能考評員資格者）；

⑵有兩年以上（可累計(jì)計(jì)算）在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；

⑶近五年主持（或主要參與）過應(yīng)用技術(shù)研究，成果已被企業(yè)使用，效益良好。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東糧油信息網(wǎng)、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站和媒體上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告和招聘簡章。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。符合崗位應(yīng)聘條件的人員，到山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至8月16日16:00（限工作日）

報(bào)名地點(diǎn)：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院辦公樓321房間（煙臺市高新區(qū)金海路1001號，乘17、51、52、567路公交直達(dá)）

聯(lián)系電話：0535-6925018

提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交本人相關(guān)證明材料和身份證等證件的原件和復(fù)印件、1寸近期免冠照片2張、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件２）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件３）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；有資格證書要求的需提交相應(yīng)資格證書的原件及復(fù)印件；有研究方向要求的，需提交相應(yīng)證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試分為筆試和面試。面向博士招聘的崗位采取簡化程序的方式，直接進(jìn)行面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所具備的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束三天內(nèi)由山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院在網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。

時(shí)間：2013年8月19日上午9:00-11:00

地點(diǎn)：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院一號教學(xué)樓

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，分別占面試總分的60%、40%。試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)主干課程，主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和技能。答辯主要考察面試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及對專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃、目標(biāo)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。

面試總分為100分，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位、面向博士招聘的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。面向博士招聘的崗位，面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己瞬扇〔殚啓n案、訪談等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，以及應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尉老師、陳老師

聯(lián)系電話：0535-6925018

省糧食局

二〇一三年八月二日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.rar

附件3+：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar

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