根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘信用研究崗位3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
(一)具有博士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);
(二)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力;
(三)年齡在35周歲及以下(1978年10月17日后出生)。
具有2年以上研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
三、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)均由招聘單位自行組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2014年10月17日前將報(bào)名材料郵寄到招聘單位(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。郵編：310006，地址：杭州市環(huán)城西路33號(hào)-2浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處。
報(bào)名資料包括：報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件);身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、職稱證書(shū)、代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明等復(fù)印件。
2.資格初審。招聘單位在收到應(yīng)聘者資料后進(jìn)行資格審查，5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)短信或電話向應(yīng)聘者反饋初審意見(jiàn)。
符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的2倍，否則將核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
主要測(cè)試研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。
時(shí)間：2014年10月25日上午9：30。
地點(diǎn)：杭州市環(huán)城西路33號(hào)浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心二樓會(huì)議室。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2.面試和資格復(fù)審
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(1)資格復(fù)審
面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、工作業(yè)績(jī)等原材料。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
(2)面試內(nèi)容及形式
面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)試。
采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，著重考查應(yīng)聘者對(duì)宏觀政策方向問(wèn)題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。
(三)體檢及考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對(duì)象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，
由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.信用浙江網(wǎng)(www.zjcredit.gov.cn);
2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”);
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
1.省發(fā)改委(人事處)：0571-87057029;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢
咨詢電話：87055502、87056819
附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二).rar
浙江省信用中心
2014年9月30日