湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2014年下半年公開(kāi)招聘方案

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康體檢、康復(fù)于一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，是郴州市僅有的兩家三級(jí)綜合醫(yī)院之一。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、報(bào)考條件

（一）招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；

5、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在報(bào)名時(shí)提供。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

6．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

2、聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員；

3、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日8:00—2014年10月24日17:30（休息日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：湘南學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科（湖南省郴州市人民西路25號(hào)，郵編：423000）

3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到用人單位報(bào)名。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）資格審查：

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，并由湘南學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

（四）考試方法：

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取業(yè)務(wù)操作考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中業(yè)務(wù)操作考核和面試各占綜合成績(jī)的50%）。

業(yè)務(wù)操作考核：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加業(yè)務(wù)操作考核，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員動(dòng)手操作能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位業(yè)務(wù)操作考核成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。

應(yīng)聘崗位要求為專科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取筆試、面試相結(jié)全的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

筆試時(shí)間定于2014年11月1日進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知�？荚嚦煽�(jī)?cè)谙婺蠈W(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察擬任崗位資格和是否違計(jì)劃生育政策及應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)的排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員（有工作單位的，提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明），辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0735-2325090、2325198（鄭老師、鐘老師）；

舉報(bào)電話：0735-2325393（醫(yī)院監(jiān)察室）

附件：湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2014年下半年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院

2014年10月9日