為了滿足本單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省金融工作辦公室2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況 河北省金融工作辦公室是河北省人民政府直屬機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家金融工作方針政策和法律法規(guī)，研究擬訂全省金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。提出促進(jìn)和加強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議，協(xié)調(diào)金融業(yè)與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的銜接。(二)負(fù)責(zé)與省外金融駐冀機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決金融運(yùn)行中涉及地方政府配合的相關(guān)事宜。配合中央監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法加強(qiáng)金融監(jiān)管，整頓和規(guī)范金融市場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非法集資、非法證券、非法保險(xiǎn)等案件的查處、善后處置和維護(hù)金融穩(wěn)定;指導(dǎo)全省金融生態(tài)環(huán)境和社會(huì)信用體系建設(shè)。(三)協(xié)調(diào)推進(jìn)京津冀區(qū)域金融一體化建設(shè)、環(huán)渤海區(qū)域金融合作以及對(duì)外金融交流合作;協(xié)調(diào)引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省金融功能區(qū)規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展;協(xié)調(diào)金融服務(wù)社會(huì)民生和金融人才隊(duì)伍建設(shè)。(四)擬定加強(qiáng)地方金融機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，組織協(xié)調(diào)新設(shè)立的地方法人金融機(jī)構(gòu)的謀劃、申報(bào)等前期工作，指導(dǎo)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)組建和發(fā)展;負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社改革的組織、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)省屬金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核;協(xié)助有關(guān)部門搞好地方金融機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)和思想政治工作。(五)負(fù)責(zé)培育推薦企業(yè)上市融資，配合有關(guān)部門指導(dǎo)上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，負(fù)責(zé)處置上市公司風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法對(duì)上市公司實(shí)施破產(chǎn)、重組、托管;牽頭組織相關(guān)企業(yè)發(fā)行債券，指導(dǎo)協(xié)調(diào)期貨、基金、產(chǎn)權(quán)交易等有序發(fā)展。(六)負(fù)責(zé)全省小額貸款公司的監(jiān)督管理，指導(dǎo)市、縣(市、區(qū))有關(guān)部門依法開(kāi)展相關(guān)工作。(七)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)省級(jí)投融資體系建設(shè)，提出政策建議并督促落實(shí)。指導(dǎo)國(guó)有資源、資產(chǎn)、資金、資本的整合運(yùn)作，組織投融資機(jī)構(gòu)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的對(duì)接。(八)承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年河北省金融工作辦公室擬公開(kāi)招聘工勤人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省金融工作辦公室2014年公開(kāi)招聘工勤人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年7月1日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省金融工作辦公室人事處受理。
(1)時(shí)間：2014年10月20日—10月21日
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
地點(diǎn)：石家莊市自強(qiáng)路35號(hào)莊家金融大廈14樓A03室
聯(lián)系電話：0311-87891018 89165760
(3)報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《河北省金融工作辦公室2014年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》(附件二)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和由交管部門出具的5年以上駕駛經(jīng)歷的證明材料、2張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查。由省金融工作辦公室人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位電話通知。
(5)準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由省金融工作辦公室人事處另行通知。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所要求具備的知識(shí)和能力�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試時(shí)間：初定于10月23日。考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)通過(guò)電話進(jìn)行查詢，查詢?nèi)掌诩白稍冸娫捲斠?jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在省金融工作辦公室顯著位置張貼公布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省金融工作辦公室顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87891018
2014年10月13日