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2014年貴州省黔東南州錦屏縣市政管理局招聘垃圾填埋場員公告

時間:2014-10-20 21:03:57 點擊:

2014年黔東南州錦屏縣市政管理局招聘垃圾填埋場員公告

  為加強我縣環(huán)境衛(wèi)生管理工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)向社會公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理(垃圾填埋場)公益性崗位6名,為確保招聘工作的公平、公正、公開。特制定本實施方案。

  一、招聘條件

  1、具有錦屏縣戶籍,無違法犯罪記錄,無紋身,身體建康,享有公民的政治權(quán)利。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,熱愛環(huán)衛(wèi)工作;

  3、年齡在35周歲以下,大專發(fā)上文化程度,專業(yè)對口人員優(yōu)先考慮。

  4、特種車輛駕駛員須具備機動車駕駛證,能熟練操作挖掘機、裝載機、推土機。

  5、填堆作業(yè)員須熟練使用電腦辦公軟件。

  6、有下列情形之一者不得報名:

 、旁苤伟蔡幜P及刑法處罰的人員。

 、圃(jīng)違反計劃生育政策五年內(nèi)人員。

 、鞘茳h紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。

 、扔羞`法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。

 、稍徽衅竼挝晦o退、解聘、開除和自動辭職的人員。

 

  二、招聘職位及人數(shù)

  管理員1人,特種車輛駕駛員1人,污水處理站工作人員3人,滅蚊除臭工作人員1人。

  三、招聘方式

  1、面試,以實際操作為主,根據(jù)操作能力進行評分,按總成績從高到低綜合考慮錄取。

  2、體檢,通過面試入圍人員必須到醫(yī)院進行體檢,提供健康證明。

  四、工資待遇

  1、工資按現(xiàn)行環(huán)衛(wèi)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和工傷保險。

  五、報名事項

  1、報名時間:2014年10月20日至10月22日

  2、報名地點:錦屏縣市政管理局

  3、報名時須提供的有關(guān)證件及資料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、崗位所需具備的操作證、退伍證明、計劃生育證明等原件和復(fù)印件一份,以及近期1寸正面免冠照片兩張。

  4、聯(lián)系人:王志燦;聯(lián)系電話:0855-7225688,13638554859。

  六、招聘程序

  (一)體檢

  1.體檢內(nèi)容主要為胸透、心電圖、肝檢、腎功能等常規(guī)性檢查。

  (二)面試

  垃圾填埋場員工面試時,評分內(nèi)容分為7大部分,分別為:舉止儀表、應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定、責(zé)任感與進取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平,總分為100分,面試時間每人15分鐘。

  (三)考核

  體檢合格人員列入考核對象?h市政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)擬聘用人員的考核工作?己艘龅饺妗⒖陀^、公正。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.沒有考核依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料;

  4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違犯勞動或?qū)W習(xí)紀(jì)律;

  5.在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用。

  考核不合格者,按考試成績從高分到低分依次遞補確定體檢、考核對象。

  (四)聘用審批

  經(jīng)體檢、能測試、面試、考核合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘人員由縣市政管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行公示,時間為7天。公示結(jié)束無影響其聘用的,辦理審批聘用手續(xù)。

  招聘的人員實行一年試聘期。

  (五)招聘紀(jì)律

  招聘工作要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事體檢、面試、考核、招聘工作的人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對應(yīng)聘人員取消聘用資格,對相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

  七、聘用管理

  1、擬聘用人員簽訂合同前,與其它單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止勞動關(guān)系。

  2、聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期不合格的,予以辭退。

  八、日常管理及考勤制度

  執(zhí)行縣市政管理局職工管理各項制度。

  九、本辦法由縣市政管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0855-7225688(縣市政管理局辦公室)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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