為了更好地完成縣委、縣政府的宣傳工作，充分發(fā)揮廣播電視新聞宣傳對(duì)促進(jìn)我縣社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)作用，提升宣傳質(zhì)量，打造我縣強(qiáng)勢(shì)媒體，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，嫩江縣網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘合同制記者4名，為嫩江縣網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)自用人員。
一、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃。
招聘合同制記者4名。
(二)招聘條件。
1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件：
(1)熱愛新聞事業(yè)，遵守憲法、法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無不良表現(xiàn);
(2)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
(3)身體健康，五官端正，身態(tài)適中，形象良好，口齒清晰，普通話表達(dá)流利;
(4)具有較強(qiáng)的閱讀、寫作及新聞理論和新聞采編能力;
(5)具備較強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng);
(6)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(同等條件下新聞專業(yè)優(yōu)先)。
2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
(2)曾被辭退或被開除公職的;
(3)受過黨政紀(jì)處分，有前科劣跡的;
(4)本人參加法輪功等邪教組織的;
(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)招聘范圍：
面向社會(huì)在職及非在職，統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、畢業(yè)生派遣報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;近期一寸免冠同版照片三張;已就業(yè)人員須提供本單位開具的同意報(bào)考證明。符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽赌劢h網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)公開招聘合同制記者報(bào)名資格審查表》一式一份。報(bào)名表請(qǐng)登陸嫩江縣人社局網(wǎng)站專區(qū)下載。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3。
2、報(bào)名時(shí)間2014年11月10 日15時(shí)整截止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：嫩江縣人社局辦公樓(5樓504室)。
4、聯(lián)系人：顧凌、劉輝。
5、聯(lián)系電話：7612008
6、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考試。
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、現(xiàn)場(chǎng)采訪(含外景出鏡)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)200分，筆試成績(jī)100分，現(xiàn)場(chǎng)采訪100分。先筆試后現(xiàn)場(chǎng)采訪，筆試和現(xiàn)場(chǎng)采訪地點(diǎn)在嫩江縣。
1、筆試：筆試試卷成績(jī)100分，考試主要內(nèi)容為新聞理論知識(shí)，新聞命題寫作，給材料寫作，時(shí)事政治等，卷面滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。 時(shí)間、地點(diǎn)詳看《準(zhǔn)考證》。
2、現(xiàn)場(chǎng)采訪：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)采訪人選，如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)采訪范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)采訪人選范圍。現(xiàn)場(chǎng)采訪滿分為100分(其中攝像技術(shù)占30分)，評(píng)委根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)采訪的語(yǔ)言表達(dá)、表情、組織采訪內(nèi)容等綜合評(píng)分�，F(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�，F(xiàn)場(chǎng)采訪成績(jī)達(dá)不到50分者不予聘用。
3、合成考試總成績(jī)�？忌荚嚳偝煽�(jī)由筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)采訪成績(jī)相加，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算�？偝煽�(jī)可在嫩江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(三)體檢
現(xiàn)場(chǎng)采訪結(jié)束后，總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，按現(xiàn)場(chǎng)采訪成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目外發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
(四)政審考核
體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果按照招聘計(jì)劃確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示一周無異議，進(jìn)入招聘單位試用，聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)每月1500元。試用期滿合格者簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂一年期限勞動(dòng)合同。
三、管理及待遇
被聘用人員與嫩江縣網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要可續(xù)簽。
聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元，另外加績(jī)效工資。
聘用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。
四、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
嫩江縣網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)公開招聘聘用制記者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月21日