根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)精神，并經(jīng)上級有關(guān)部門同意，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量
學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和行政管理人員，招聘人員數(shù)量為21人(詳見附表1《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員計劃》)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律;
(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。
四、報名
(一)報名要求
報名時，應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。
(二)報名時間及方式
公開招聘采取現(xiàn)場報名遞交或郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘，不接受電話、電子郵件等其他形式的報名。應(yīng)聘人員通過郵寄報名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過快件郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”)。
(1)報名時間
2014年11月3日至2014年11月13日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。逾期不予受理。
(2)報名地點
南寧市長堽路99號廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓222室)
(3)現(xiàn)場確認
通過郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘的人員，需攜帶證件原件到學(xué)院公開招聘工作辦公室進行現(xiàn)場確認。
現(xiàn)場確認時間為2014年11月14日至2014年11月15日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)�，F(xiàn)場確認地點同報名地點。
(4)報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(5)報名人員報名時須提供的應(yīng)聘材料(一式三份)。
①《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員報名登記表》〔可從廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁www.gxsdxy.cn(以下簡稱“學(xué)院主頁”)下載〕;
�、谏矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、高校教師資格證、技術(shù)等級證、榮譽證書原件和復(fù)印件(原件驗證后交回應(yīng)聘者);
�、埸h員身份證明材料(應(yīng)聘輔導(dǎo)員等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供)。
�、�2寸近期免冠正面彩色3張相片(報名登記表及準(zhǔn)考證用)。
⑤通過郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘的人員應(yīng)提供材料：報名表、以上所需證件和材料的復(fù)印件、報名所需相片。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
五、資格審查
學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結(jié)果將于2014年11月20日前在學(xué)院主頁上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者自行查詢。
筆試時間及地點待定，屆時將在學(xué)院主頁上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
六、考試
(一)考試形式
1.專任教師崗位
專任教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含試講和面試)。
2.實訓(xùn)教師崗位
實訓(xùn)教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含技能水平測試和面試)。
3.輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生和管理人員崗位
輔導(dǎo)員、管理崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(面試)。
4.有關(guān)說明
同一崗位(按發(fā)布公告為準(zhǔn))采取統(tǒng)一的考試形式。具體是：崗位要求為碩士及以上學(xué)位或者具有專業(yè)技術(shù)十級(中級職稱)及以上的，所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，不需參加筆試直接進行實際工作水平考試;其他崗位的應(yīng)聘者必須參加筆試和實際工作水平考試。
(二)筆試
資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達到1:3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例(1:3)，須經(jīng)報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人力資源和社會保障廳(以下簡稱“自治區(qū)人社廳”)審核同意后方能開考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為2小時，筆試成績采取100分制評分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁上公布筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
不同崗位的筆試內(nèi)容如下：
1.專任教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。
2.實訓(xùn)教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。
3.教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和管理人員崗位：應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
(三)實際工作水平考試
根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入實際工作水平考試人員;不須筆試的崗位全部進入實際工作水平考試。如某一崗位參加實際工作水平考試人數(shù)達不到1:3比例要求的，須報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。
需要參加實際工作水平考試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。
實際工作水平考試實行100分制評分，分(1)專任教師;(2)實訓(xùn)教師;(3)管理人員三大類崗位進行實際工作水平考試。
1.專任教師崗位
專任教師崗位實際工作水平考試中各部分內(nèi)容及其所占分值為：教案編寫占20%，試講占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%。
(1)備課及教案編寫(20%)
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案。準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、年齡等個人基本信息。每個內(nèi)容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評分。
(2)試講(60%)
試講時間為20分鐘。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進行考評。試講采取100分制評分。
(3)結(jié)構(gòu)化面試(20%)
每一位應(yīng)聘者在試講結(jié)束后，緊接著進行結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分。
2.實訓(xùn)教師崗位
實訓(xùn)教師崗位實際工作水平考試為技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試。其中技能水平測試所占分值為70%，結(jié)構(gòu)化面試所占分值為30%;技能水平測試主要測試崗位所需的知識和技能，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等;技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取100分制評分。
3.教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和管理人員崗位
輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生和管理人員崗位實際工作水平考試為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
4.有關(guān)說明
實際工作水平考試的考官為7人，由廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
每一崗位實際工作水平考試結(jié)束后，當(dāng)場宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。所有崗位實際工作水平考試結(jié)束后24小時內(nèi)在學(xué)院主頁上公布成績，并在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績及崗位排名。
5.成績計算
實際工作水平考試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的實際工作水平考試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
6.面試時間及地點待定，屆時將在學(xué)院主頁上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
(四)總成績計算
對于要求參加筆試+實際工作水平考試的崗位，按筆試成績占40%、實際工作水平考試成績占60%的比例計算總成績;對于只要求參加實際工作水平考試的崗位，以實際工作水平考試成績作為總成績�？偝煽兊陀�60分的應(yīng)聘人員不能進入考核程序。
七、考核
根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1: 1.5的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：
1.應(yīng)聘者不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。
考核合格人數(shù)達不到所對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該職位實際工作水平考試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
八、確定擬聘人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
九、體檢
學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考核合格的候選人員排序依次遞補。
十、公示
經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁上進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報自治區(qū)人社廳審批，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，學(xué)院與聘用人員簽訂聘合同。
十二、聯(lián)系方式
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gxsdxy.cn/
聯(lián)系電話：0771-2085104 蘇老師 何老師
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
附件1：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘信息表.rar
附件2：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報名登記表.rar
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年10月30日