2014年彰武縣引進(jìn)全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生的招聘簡(jiǎn)章
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，《2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)已備案。我縣決定面向社會(huì)引進(jìn)具有全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷的高校畢業(yè)生安排到全額事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
全日制統(tǒng)招普通高等院校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生20名。
二、引進(jìn)的基本條件
⑴引進(jìn)的為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生且現(xiàn)已取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
⑵招聘職位信息表中的彰武戶籍是指高考時(shí)生源地為彰武（高考時(shí)戶口為彰武）或2014年10月18日（含）前取得彰武戶籍的畢業(yè)生；
⑶擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)；
⑷具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
⑸具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；
⑹在彰武最低服務(wù)年限為5年。
2、以下人員不屬于招聘范圍
⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍的人員；
⑵勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
⑶尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
⑷因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
⑸現(xiàn)役軍人；
⑹具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取面試、體檢考核的方法引進(jìn)人才。
四、引進(jìn)(招聘)程序
信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。其具體程序和辦法為：
1、發(fā)布信息
在彰武縣電視臺(tái)、彰武政府網(wǎng)（網(wǎng)址www.zhangwu.gov.cn）發(fā)布招聘信息。主要包括：招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息、考試形式、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法等有關(guān)事項(xiàng)。
2、報(bào)名
報(bào)考者須下載《2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報(bào)名信息表》如實(shí)填寫后，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）原件及其復(fù)印件一份報(bào)名。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提交一寸近期免冠彩照三張。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格�？忌詧�(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。
報(bào)考費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月1日至2014年11月7日（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：彰武縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）。
聯(lián)系電話：6949136
3、資格審查
對(duì)報(bào)名人員，由縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門抽調(diào)人員組成資格審查小組進(jìn)行資格審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消報(bào)考資格。通過資格審查，符合條件人員全部進(jìn)入面試。
4、面試準(zhǔn)考證發(fā)放另行通知。
5、面試辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分。擬聘用人選最后一名成績(jī)并列者組織加試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
6、體檢和考核
按照招聘計(jì)劃,從高分到低分排序確定擬聘用人選參加體檢和考核。
對(duì)擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
取消其聘用資格：未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者；由于體檢或考核不合格以及自愿棄權(quán)者。
7、公示
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試、體檢和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
8、聘用
對(duì)公示期滿無異議人員進(jìn)行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份，報(bào)市人社局備案。
首次簽訂聘用合同期限為三年，試用期為六個(gè)月（未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
附件1：2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位信息表.rar
附件2：2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報(bào)名信息表.rar
彰武縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月31日