山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳幼兒園公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳幼兒園是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，主要從事幼兒教育和保育工作，是服務(wù)于本單位職工及社會(huì)人員，解決其子女入托問(wèn)題的教育機(jī)構(gòu)。目前是濟(jì)南市十佳幼兒園，兩次獲得“希望之星”全國(guó)少兒英語(yǔ)風(fēng)采大賽一等獎(jiǎng)、“宋慶齡”全國(guó)幼兒體操一等獎(jiǎng)、全國(guó)幼兒珠心算比賽一等獎(jiǎng)、“創(chuàng)新杯”全國(guó)少兒書畫大賽一等獎(jiǎng)、多次參加“星星火炬”中國(guó)青少年藝術(shù)英才舞蹈比賽山東總決賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和專業(yè)能力；

4、年齡在40周歲以下（1973年11月5日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）其他條件

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日-14日。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)七緯七路119號(hào)

聯(lián)系電話：0531-87934766。

報(bào)名材料包括：（1）本人簡(jiǎn)歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件1份；（3）由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時(shí)提供）；（4）由本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；（5）與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書；（6）各種在正規(guī)出版物上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文或課題成果。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和理論水平。筆試總分為100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)和面試人員名單在山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站及時(shí)公布。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講和專業(yè)技能考核方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)認(rèn)知，專業(yè)知識(shí)、技能技巧、教學(xué)組織等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。省住建廳幼兒園成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢工作在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉書萍

聯(lián)系電話：0531-87934766

單位地址：濟(jì)南市經(jīng)七緯七路119號(hào)

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2014年11月5日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-建設(shè)廳幼兒園.rar

附件2：2014年幼兒園公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書.rar