2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告（3號(hào)）

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試管理工作的通知》（黑人社函［2011］616號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究決定，擬為部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附表。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

（三）具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力；

（四）身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（五）全日制統(tǒng)招本科起點(diǎn)，具備招聘崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附表）；

（六）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

（七）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿(mǎn)義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件中明確的加分政策。

下列人員不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名�？忌�可在2014年11月24日9：00至2014年11月28日12:00期間，登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://www.hljrcpj.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表�？忌�只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他職位。

2、查詢(xún)資格審查結(jié)果。考生可在2014年11月24日9:00至2014年11月28日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以取消當(dāng)前崗位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁；仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)（含仲裁通過(guò)）的考生可在2014年11月24日9:00至2014年11月28日20:00期間，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

4、打印準(zhǔn)考證�？忌�可在2014年12月23日9:00至2014年12月26日16:00期間，登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

5、注意事項(xiàng)

（1）考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為藍(lán)、白、紅底近期證件照

（3）同一崗位報(bào)名人數(shù)（按繳費(fèi)人數(shù)計(jì)）與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。

（4）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（5）符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。

（6）對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可查詢(xún)網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》或致電技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(0451)82672690。

（二）考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：筆試包括《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)及邏輯推理、資料分析等；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為相關(guān)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2014年12月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試前，請(qǐng)符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2014年12月5日8:30至11:30，地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路130 號(hào)9樓928室，電話(huà)：（0451）82672269。

筆試后折算筆試總成績(jī)，公式為：筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入面試，若兩科成績(jī)均相同，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�？忌�提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料（加蓋公章）及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予錄用。

4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）審批

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求，到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。

附件： 2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar

2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（3號(hào)）