黑龍江省農(nóng)墾九三管理局事業(yè)單位2015年公開招聘人員方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)管理局同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件。
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，未受過黨紀政紀處分；
3、具有國家承認的大專以上學歷;
4、年齡在35周歲以下（1980年8月18日后出生），有本崗位專業(yè)技術(shù)中級職稱以上可放寬至40周歲（1975年8月18日后出生）
5、身體健康，能夠勝任所報考的工作崗位要求。
（二）應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還應(yīng)符合用人單位設(shè)定的其它條件。
（三）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘崗位
共招聘19人，其中：九三管理局衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所1人；管理局中心醫(yī)院8人；九三廣播電視局4人；九三局直城鎮(zhèn)管理局6人。（詳見公開招聘計劃表）
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
（一）公開報名
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名填報《2015年九三管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，只能填報一個志愿。報名時需持（1）本人身份證；（2）畢業(yè)證（同時提供教育部學歷電子注冊備案表）；（3）學位證；（4）職稱證等證件的原件和復(fù)印件；（5）近期一寸免冠照片三張；（6）在職人員由單位出具介紹信（應(yīng)聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等）。
報名時間：2015年8月18日至8月26日(休息日不接待報名)
報名地點：九三管理局人社局（九三管局機關(guān)辦公樓1211室）
聯(lián)系人及電話：薛萍，0456-7808917。
筆試、面試、體檢、考核等時間請考生關(guān)注九三網(wǎng)站（http://www.nk93.org/）招聘相關(guān)事宜通知及人社局電話通知。凡因個人不及時查看相關(guān)招聘信息或電話無法聯(lián)系到本人而影響應(yīng)聘的，責任自負。
（二）資格審查
1、2015年8月28日將資格審查結(jié)果九三網(wǎng)站進行公示。（http://www.nk93.org/）
2、應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于1：3，如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報總局人社局批準，可適當降低筆試開考比例。
3、資格審核合格人員發(fā)放準考證，領(lǐng)取準考證時間：2015年8月29日上午。
領(lǐng)取地點：九三管理局人社局（機關(guān)辦公樓1211室）。請考生按準考證上的具體時間、地點和要求參加考試。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試考試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)知識。筆試卷面100分。
按所報崗位1：3比例進入面試，擬進入面試人員名單在九三網(wǎng)站（http://www.nk93.org/）進行公示三個工作日。
（四）面試
筆試合格人員按所報崗位1：3比例進入面試，若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式，面試成績100分，60分為合格，面試不及格者取消進入下一項資格。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總；保留小數(shù)點后兩位，筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。總分相同者，以筆試成績高者進入下一項。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據(jù)成績遞補。
（六）考核
對體檢合格人員進行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，可根據(jù)成績依次遞補。
（七）聘用
擬聘人員在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。否則按違約處理。
五、有關(guān)待遇
（一）聘用實行試用期制度，試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生見習期為12個月，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿合格后，予以正式聘用。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾�。ê黝惥癫。┖驮囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r，取消聘用，報管理局人社部門備案。
（二）凡被聘用人員其家屬工作、住房一律自行解決。
六、其他要求
招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0456-7893240（管理局紀委）
0456-7808847（管理局人社局）
附件：
1、九三管理局2015年事業(yè)單位公開招聘計劃表
2、2015年九三管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表
九三管理局人力資源和社會保障局
2015年8月7日