因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘非在編雇傭人員1名，招聘簡章如下：
一、崗位描述
辦公室輔助人員1名：主要從事信息編報(bào)和文字材料工作，并協(xié)助做好防洪抗臺(tái)等應(yīng)急工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
二、招聘條件
(一)中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
(二)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
(四)具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(五)年齡35周歲以下，男性;
(六)戶籍不限。
三、招聘工作具體程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息。招聘信息在我局發(fā)布的同時(shí)也在廈門人才網(wǎng)公布。
2.報(bào)名方式。采用郵寄報(bào)名或電子郵件報(bào)名形式。
郵寄報(bào)名時(shí)需提交的材料：
(1)《廈門市教育局非在編雇傭人員招聘報(bào)名表》1份(見附件),本人近期1寸證件彩照2張。
(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料復(fù)印件各1份。
電子郵件報(bào)名時(shí)需提交的材料：
(1)下載并填寫《廈門市教育局非在編雇傭人員招聘報(bào)名表》，編輯照片(1寸=2.5cm×3.5cm)到相應(yīng)位置。
(2)利用掃描儀或數(shù)碼相機(jī)，將身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料形成圖像文件(JPEG格式，每種證件材料單獨(dú)保存一個(gè)文件)，">隨同報(bào)名表一并發(fā)送到。
初審合格的，于筆試時(shí)提供相關(guān)材料原件對照審核。
3.報(bào)名時(shí)間：
2014年11月25日—12月5日(截止日期以我局收到信件、郵件時(shí)間為準(zhǔn))
4.郵寄地點(diǎn)：思明區(qū)同安路5號(hào)604室，廈門市教育局辦公室收。郵編：361003
(二)資格審查
1.我局根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，并將資格審查結(jié)果公布在廈門市教育局網(wǎng)站。審查未通過的，工作人員將電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)局長辦公會(huì)同意后方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員登錄廈門市教育局網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到初審?fù)ㄖ?個(gè)工作日內(nèi)向我局提出書面復(fù)核申請。
4.考試。初審合格者都要參加筆試。
(三)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試：筆試主要考核應(yīng)聘人員的文字綜合能力，筆試卷面分滿分100分，合格線為60分，筆試成績以50%計(jì)入總成績。
2.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績以50%計(jì)入總成績。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、成績均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績于面試結(jié)束后在廈門市教育局網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由廈門市教育局組織到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由廈門市教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如異議，可在收到體檢結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向我局提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在監(jiān)察人員監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的報(bào)考人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由我局決定是否從本次報(bào)考崗位且成績上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人選，并在廈門市教育局網(wǎng)站公示5天。
(六)辦理就業(yè)手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與廈門市高新人才服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系后派遣至我單位工作。
四、其他事項(xiàng)
(一)工作及待遇：本次招聘崗位為辦公室輔助崗位。工資待遇參照廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理辦法參照《廈門市直機(jī)關(guān)非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(二)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年11月30日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1979年11月30日(含)之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。
(五)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(七)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。
(八)食宿自理。
(九)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
(十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)信息將通過廈門市教育局網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十一)本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-2135775。
本招聘簡章由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：廈門市教育局招聘非在編雇傭人員報(bào)名表.doc
廈門市教育局
2014年11月25日