天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所事業(yè)單位招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況：
天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所為天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬差額撥款事業(yè)單位。主要職能是為黨政機(jī)關(guān)來京開會(huì)、辦事等提供服務(wù)工作。工作地點(diǎn)在北京市西城區(qū)。
二、招聘崗位及數(shù)量：
（一）招聘崗位名稱：工勤技能崗（服務(wù)員）。
招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作。
（二）招聘數(shù)量：2名。
三、招聘人員條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；
3、天津市非農(nóng)業(yè)戶口；
4、大專以上學(xué)歷;
5、年齡30周歲以下；
6、五官端正，身體健康，無不良嗜好；
7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外、值班，適合男性工作；
8、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
9、持有汽車駕駛證。
四、根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2014年11月27日至2014年12月5日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）公布。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名（2014年12月6日—2014年12月10日）
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谔旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、填寫《公開招聘報(bào)名表》，并將填寫完畢的電子表格以“姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱：tjwww2014@163.com，收到簡(jiǎn)歷后以電子郵件方式給予回復(fù)。
（二）資格審查（報(bào)名后，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
方式：查閱應(yīng)聘人員身份證件、證書原件等材料,并留存相關(guān)證件復(fù)印件。
向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，開考比例不低于1:3。
六、考試：（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
本次招聘考試采取操作考核的方式進(jìn)行。
主要內(nèi)容是考核人員實(shí)際技能掌握和操作水平，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)員工種技術(shù)等級(jí)考核項(xiàng)目。
操作考核滿分為100分。
考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，考核成績(jī)即為考試最終成績(jī)。
七、體檢、考察（另行通知）
（一）體檢
考試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察
考察由北京西四招待所組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)查，考察在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況。公示期為7個(gè)工作日。
九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
咨詢電話：23314579
舉報(bào)或投訴電話：83605291
附件：1、北京西四事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃.zip
2、北京西四事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名登記表.rar
2014年11月15日