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天津市東麗區(qū)2015年赴醫(yī)學(xué)高等院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-11-27 12:06:46 點(diǎn)擊:

天津市東麗區(qū)2015年赴醫(yī)學(xué)高等院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了補(bǔ)充人員空缺,推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)一支與東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的衛(wèi)生隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,面向醫(yī)學(xué)高等院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員58名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2015屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身心健康,無(wú)任何傳染性疾病。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4、具有非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報(bào)考,但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消聘用資格,并按違約處理。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2、受過(guò)刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘考試以河北醫(yī)科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)為考點(diǎn)依次組織進(jìn)行。具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《天津市東麗區(qū)2015年赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》,招聘公告自2014年11月27日開始通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、相關(guān)醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格驗(yàn)證

各考點(diǎn)均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員可登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫《考試報(bào)名登記表》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)考。根據(jù)在第一所院校招聘的情況,在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如果第一所院校完成全部招聘計(jì)劃,則取消在第二所院校的招聘。報(bào)名地點(diǎn)、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)及后續(xù)院校具體招聘計(jì)劃可在報(bào)名前一天登陸相應(yīng)校園網(wǎng)和東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.tjdlrsj.com)查詢。

報(bào)名時(shí)間:

1、河北醫(yī)科大學(xué):2014年12月8日—2014年12月12日

上午:9:00—11:30;下午:2:00—4:30。

2、首都醫(yī)科大學(xué):2014年12月18日—2014年12月22日

上午:9:00—11:30;下午:2:00—4:30。

報(bào)名提交材料:戶口本或集體戶口頁(yè)、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件復(fù)印件(A4紙復(fù)印一式1份);考試報(bào)名登記表;近期一寸免冠彩色照片2張(照片背面寫名字)。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查,合格者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查需攜帶:戶口本或集體戶口頁(yè)、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件。

本次招聘實(shí)行定向報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例的方可開考。未達(dá)到1:3比例的,由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天以電話、短信方式通知取消崗位的報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考場(chǎng)外張貼公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后,以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察人員名單。面試成績(jī)和總成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼公布。

筆試成績(jī)保留整數(shù),面試成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,取面試成績(jī)高者;如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者,采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入考察人員。

(三)考察

對(duì)進(jìn)入考察人員向?qū)W校了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,并由學(xué)校出具相關(guān)材料。因進(jìn)入考察人員放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺的,從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選崗位可空缺。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

對(duì)考察合格人員,由區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》與《東麗區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘用補(bǔ)充協(xié)議》。待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。首次簽約后,如果有崗位空缺,由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)則從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選崗位可空缺。

(五)體檢

簽約的考生畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到區(qū)衛(wèi)生局報(bào)到,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。

擬聘用人員需到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書。學(xué)歷認(rèn)證合格后,辦理聘用手續(xù);有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、紀(jì)律要求

各單位在公開招聘工作中,要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,依法辦事,認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要加強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,確?荚嚥怀鲂姑軉(wèn)題。要加強(qiáng)招聘監(jiān)督工作,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,切實(shí)落實(shí)應(yīng)聘人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度,對(duì)違反工作紀(jì)律要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員,將追究責(zé)任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

招聘工作咨詢電話:022-84375342

招聘工作監(jiān)督電話:022-84376638

附:1、天津市東麗區(qū)2015年赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2、考試報(bào)名登記表

2014年11月27日

1、天津市東麗區(qū)2015年赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip

2、考試報(bào)名登記表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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