2014年湛江市清風(fēng)苑管理中心招考和選調(diào)工作人員公告

　湛江市清風(fēng)苑管理中心是湛江市紀(jì)委下屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。為進(jìn)一步做好清風(fēng)苑管理中心的管理工作，解決崗位人才欠缺的問題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招考人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招考、選調(diào)工作人員。

　　一、招考、選調(diào)原則

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結(jié)合、公開報(bào)名與考察相結(jié)合，德、能、勤、績、廉全面衡量，擇優(yōu)錄取。

　　二、招考、選調(diào)崗位人數(shù)及資格條件

　　(一)招考崗位人數(shù)及資格條件

    招考崗位要求的報(bào)名者年齡為1979年12月以后出生。

（二）選調(diào)崗位人數(shù)及資格條件

　　選調(diào)人員年齡為1974年12月以后出生。

　　三、薪酬待遇

　　以上人員為財(cái)政補(bǔ)助一類事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。招考人員報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消錄用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　選調(diào)人員報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、單位同意(應(yīng)聘)證明等材料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日至19日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：湛江市紀(jì)委干部室(湛江市赤坎北橋路18號(hào)4號(hào)樓二樓，聯(lián)系電話3180321)。

　　4.有下列情況之一者，不得報(bào)考(應(yīng)聘)：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策的。

　　五、招考考試

　　九級(jí)管理崗位職員考試分為筆試和面試，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》組織實(shí)施，采取筆試+面試+組織考察的方式進(jìn)行。八級(jí)管理崗位(副主任)通過公開報(bào)名、面試及組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不用筆試。

　　考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

　　(一)筆試，開考比例不少于1:3，達(dá)不到開考比例則該職位不開考

　　1.筆試成績滿分按100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位。合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分，若需調(diào)整則經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后另行公布。筆試成績、面試成績合計(jì)平均合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分。

　　2.筆試形式：采取閉卷考試(120分鐘)。

　　3.筆試內(nèi)容：有關(guān)行政職業(yè)能力和寫作，不指定參考書。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)面試

　　面試人選從筆試合格考生中依成績高低順序按1:3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。成立面試考評小組，由評委對考生適應(yīng)招聘崗位的素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評，采取結(jié)構(gòu)化方式評分。考生面試結(jié)束后，當(dāng)場發(fā)給面試成績通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考生屬我省“三支一扶”期滿考核合格大學(xué)生，筆試成績加分按我省“三支一扶”文件規(guī)定執(zhí)行。考生本人應(yīng)予筆試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)向我委提出書面申請，并提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績及招考崗位數(shù)按1:1比例確定體檢對象，并到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。若體檢或考察不合格，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，可按考試總成績從高到低次序遞補(bǔ)人選。

　　七、公示及聘用

　　招考考生的考試成績(含筆試、面試)將及時(shí)在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，將確定為擬聘人員在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能配合本委辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。

　　八、其他需要說明的問題

　　(一)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，可取消其聘用資格。

　　(二)通過招考聘用的人員必須服從工作安排。

　　(三)本方案由本委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　中共湛江市紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　2014年12月3日