2014年贛州市財(cái)政國庫集中支付中心公開考選工作人員公告
贛州市財(cái)政國庫集中支付中心是贛州市財(cái)政局所屬的參照公務(wù)員法管理的正科級事業(yè)單位。主要職責(zé)是：從事國庫集中支付制度改革后的財(cái)政資金的審核、支付和會計(jì)核算工作。
按照參照公務(wù)員法管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，決定面向全市公開考選工作人員，充實(shí)到財(cái)政干部隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選6人，其中:財(cái)會人員5名、文秘人員1名。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，錄用后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。
二、報(bào)考對象及條件
1.報(bào)考對象：2012年11月30日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊(duì)伍，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。
2.報(bào)考條件：
（1）政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，為人公道正派，社會關(guān)系清楚。
（2）工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，歷年年度考核稱職以上。
（3）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件：見《贛州市財(cái)政國庫集中支付中心2014年公開考選工作人員職位表》；遴選到市直單位工作滿2年以上；達(dá)到最低服務(wù)期限的年限。
（4）身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的條件及人社部發(fā)〔2013〕58號修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
三、考選程序及方式
本次公開考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選調(diào)。
1.組織推薦。
2.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
3.資格初審：由市財(cái)政局負(fù)責(zé)資格初審。經(jīng)資格初審后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的，則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃或取消該職位的考選計(jì)劃。資格初審?fù)ㄟ^的考生根據(jù)電話通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行�？荚嚨膬�(nèi)容是申論和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試卷面分為100分，其中：申論40分，按照報(bào)考崗位分別為財(cái)會專業(yè)基礎(chǔ)知識60分或?qū)懽?0分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。筆試成績在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)進(jìn)行公布。
5.資格復(fù)審。入闈面試人員根據(jù)電話通知時(shí)間要求攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
（1）公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章）；
（2）2012—2013年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章）。
（3）所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考推薦書（介紹信）及工作年限、編制證明，屬縣（市、區(qū)）科級干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信；如不能提供，資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員方可參加面試。
資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格，空缺按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績（筆試成績+面試成績），按1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
7.考察。由市財(cái)政局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格，并按該職位總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對象。
8.體檢。對考察合格的考生，按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消選調(diào)資格，并按該職位總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對象。
9.公示。對體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市財(cái)政局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。
10.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
11.調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日-12月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市財(cái)政局503室
3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：（1）《報(bào)名表》一式二份；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）近期一寸同底免冠彩照4張。報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
六、咨詢電話：贛州市財(cái)政局人事教育科8121709。
附件：1.贛州市財(cái)政國庫集中支付中心公開考選工作人員崗位表.rar
贛州市財(cái)政局
2014年12月5日