根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2009年“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(川人明電〔2009〕31號(hào))及廣元市人社局《關(guān)于確定2012年參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生優(yōu)秀等次的通知》(廣人社辦發(fā)〔2014〕134號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬公開(kāi)考核招聘在我縣首聘期內(nèi)連續(xù)兩年考核均為優(yōu)秀的 “三支一扶”志愿者補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《關(guān)于直接考核招聘年度考核評(píng)為優(yōu)秀的“三支一扶”志愿者為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求的人員，即在我縣首聘期內(nèi)連續(xù)兩年考核均為優(yōu)秀的“三支一扶”志愿者。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)附件2。
(5)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2、具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(2)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(4)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘。具體崗位和招聘名額見(jiàn)附件2。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣人事考試中心(旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障大樓二樓)。
(一)報(bào)名
1、提供材料。本人需提供的材料為服務(wù)證書(shū)、歷年考核結(jié)論文件(或年度考核表)以及服務(wù)協(xié)議。
2、明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《關(guān)于直接考核招聘年度考核評(píng)為優(yōu)秀的“三支一扶”志愿者為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容，并提供相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。
(二)資格審查
資格審查由縣人事考試中心負(fù)責(zé)。
(三)繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試每人繳費(fèi)80元。面試費(fèi)在面試資格審查時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
五、考核招聘
考核招聘的方式和時(shí)間另行通知。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門(mén)指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
(五)體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用;但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門(mén)通知其報(bào)送以下材料：主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同(其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話(huà)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，我縣各級(jí)政府部門(mén)未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門(mén)咨詢(xún)。未盡事宜，由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢(xún)電話(huà)
縣人事考試中心：0839—4313573
縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-4202047
(二)監(jiān)督電話(huà)
縣監(jiān)察局： 0839--4203145
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旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月8日