根據(jù)工作需要，深圳市人民政府辦公廳擬公開招考雇員。根據(jù)深圳市雇員招考的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
輔助雇員1名、工勤雇員1名(詳見(jiàn)附件1《深圳市人民政府辦公廳招考雇員崗位表》)。
二、招考范圍
深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類或B類)，并符合報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有深圳戶籍;
2.愿意履行雇員的義務(wù);
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
(二)有關(guān)條件界定
此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2014年12月31日。最高年齡30歲,要求1984年12月31日之后出生。
四、報(bào)名、資格初審
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生應(yīng)事先填寫好《深圳市人民政府辦公廳招考雇員報(bào)名表》(附件2，深圳政府在線www.sz.gov.cn下載)。報(bào)名時(shí)間：12月15日(星期五)上午9:30—12:00，下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：市民中心C區(qū)4109房，咨詢電話：82108235(譚小姐)。
(二)所需材料：報(bào)名表、身份證或戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)驗(yàn)證明需蓋工作單位印章或提供勞動(dòng)合同原件)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)生政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件;其他材料提交原件。
(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
(四)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
(五)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
五、考試
考試由深圳市人民政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)考生憑身份證參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)考試結(jié)束后，各崗位按照成績(jī)高低排序，按職位擬雇名額等額確定進(jìn)入資格復(fù)審及考核的人選。
六、資格復(fù)審、考核、體檢、公示
(一)資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況�？疾觳缓细竦模贿M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核、體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳政府在線公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向市有關(guān)部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
(一)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2011〕177號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。
(二)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)其他未盡事宜，按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由深圳市人民政府辦公廳第二秘書處負(fù)責(zé)解釋。
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深圳市人民政府辦公廳
2014年12月8日