廈門農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱廈門農(nóng)商銀行)是一家現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行，自2012年成功改制后，廈門農(nóng)商銀行以“打造特色銀行、鑄就百年基業(yè)”為企業(yè)愿景，以“扎根海西、豐農(nóng)裕商”為企業(yè)使命，以“敬業(yè)敬賢，薪火相傳”為人才理念，不斷開拓創(chuàng)新，服務(wù)海西經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步建設(shè)成為立足閩南、輻射海西、具有核心競爭力的特色銀行、效益銀行。
廈門農(nóng)商銀行提供有競爭力的薪酬及完善的福利保障，更有員工持股激勵計劃的獨特優(yōu)勢，助您成就職業(yè)理想、實現(xiàn)人生價值!
一、招聘崗位基本要求
(一)身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德操守;
(二)工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神;
(三)金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、審計或法律等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)支行營銷條線
1.支行行長
(1)年齡在40周歲以下，從事金融工作5年以上，具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
(2)熟悉并深入理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;
(3)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.客戶經(jīng)理
(1)年齡在35周歲以下，具有金融工作2年(含)以上經(jīng)驗;
(2)了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
(3)具有較強(qiáng)的銷售能力，掌握一定的客戶資源，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力。
(二)零售業(yè)務(wù)條線
1.信用卡業(yè)務(wù)評審主管
(1)年齡在35周歲以下，具有3年以上銀行信用卡評審及管理經(jīng)驗;
(2)熟悉信用卡政策和流程，具有良好風(fēng)險識別能力，具有制定信用卡相關(guān)制度、信用卡評審風(fēng)險管理及其它相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.信用卡業(yè)務(wù)評審
年齡在35周歲以下，具有2年以上商業(yè)銀行總行或分行信用卡中心信用卡評審相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.小微貸款業(yè)務(wù)推動崗
(1)年齡在35周歲以下，具有3年以上銀行小微信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉小微信貸政策和流程，熟悉小微金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識功底;
(2)具有較強(qiáng)的銷售能力及市場拓展能力，掌握一定的客戶資源，勇于接受挑戰(zhàn)，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力。
4.借記卡營銷策劃經(jīng)理
(1)年齡在35周歲以下，在商業(yè)銀行總行或分行零售部擔(dān)任借記卡業(yè)務(wù)專員3年以上，具有豐富的借記卡營銷經(jīng)驗，參與經(jīng)營策劃借記卡專項營銷活動，具有單獨運作發(fā)行聯(lián)名卡項目的能力和特色商戶合作運營經(jīng)驗;
(2)具有良好的口頭表達(dá)能力，有較好的文案寫作能力和廣告策劃能力。
5.社區(qū)銀行業(yè)務(wù)專員
(1)年齡在35周歲以下，在商業(yè)銀行總行或分行零售部擔(dān)任營銷推動崗3年以上，熟悉各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有零售客戶批量營銷經(jīng)驗，參與策劃大型零售客戶營銷活動，具有社區(qū)銀行規(guī)劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有良好的口頭表達(dá)能力，有較好的文案寫作能力和廣告策劃能力。
6.代銷信托產(chǎn)品經(jīng)理
(1)年齡在35周歲以下，在商業(yè)銀行總行或分行擔(dān)任代銷信托產(chǎn)品經(jīng)理，在信托公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)擔(dān)任產(chǎn)品營銷經(jīng)理，具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
(2)熟悉信托產(chǎn)品的前期盡調(diào)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，產(chǎn)品風(fēng)險控制，產(chǎn)品營銷推廣等流程，熟悉相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，能夠準(zhǔn)確識別信托項目風(fēng)險和操作風(fēng)險;
(3)具有良好的口頭表達(dá)能力，有較好的文案寫作能力。
7.電子銀行渠道銷售管理崗
(1)年齡35周歲以下，熟悉POS推廣策略和相關(guān)制度、規(guī)范，熟悉銀行收單業(yè)務(wù);
(2)具有較強(qiáng)的特約商戶發(fā)展能力，具有一定的客戶資源和同業(yè)合作渠道，具備團(tuán)隊管理能力，在銀行各種電子渠道建設(shè)方面有一定的經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和營銷推廣能力。
(三)公司業(yè)務(wù)條線
1.公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
(1)年齡40周歲以下，3年以上銀行、信托、證券等相關(guān)金融營銷管理工作經(jīng)驗;
(2)精通公司信貸業(yè)務(wù)，具有豐富客戶資源，有較好的人際交往和溝通能力;
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的談判能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。
2.投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，2年以上銀行、信托、證券等相關(guān)金融營銷管理工作經(jīng)驗，有股權(quán)融資、并購貸款、項目融資等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的研究分析、產(chǎn)品設(shè)計及投資管理能力，具有廣泛的機(jī)構(gòu)客戶資源和同業(yè)合作渠道，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和營銷推廣能力。
3.產(chǎn)品經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，2年以上相關(guān)金融營銷管理工作經(jīng)驗;
(2)具有金融產(chǎn)品研發(fā)、運營管理或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)。
4.房地產(chǎn)融資項目經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，2年以上房地產(chǎn)市場開拓和營銷工作經(jīng)驗;
(2)熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，能根據(jù)地產(chǎn)客戶的業(yè)務(wù)需求提供產(chǎn)品方案，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力。
5.重點機(jī)構(gòu)客戶營銷經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，2年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，有財政、社保等政府客戶或集團(tuán)客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有較強(qiáng)的綜合金融服務(wù)策劃能力、推進(jìn)執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.貿(mào)易融資客戶經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，1年以上貿(mào)易融資客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備市場營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟悉貿(mào)易融資產(chǎn)品、具有良好營銷拓展能力及較強(qiáng)的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度。
7.貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理
(1)年齡35周歲以下，2年以上相關(guān)貿(mào)易融資工作經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品;
(2)具有較強(qiáng)的市場敏銳度、政策把握能力、市場分析能力及規(guī)劃創(chuàng)新能力，并具備相關(guān)的風(fēng)險識別能力。
8.國際業(yè)務(wù)結(jié)算崗
年齡30周歲以下，2年以上相關(guān)外匯會計工作經(jīng)驗，熟悉國際收支申報、反洗錢工作。
以上工作地點：廈門、上海、北京、泉州、福州。
(四)金融市場條線
1.債券交易崗
(1)有債券交易崗從業(yè)經(jīng)歷，有銀行、保險、基金資金運營部門從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)反應(yīng)靈敏，良好的溝通交流及表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.債券業(yè)務(wù)研究員
(1)具有1年以上銀行、保險公司、基金公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)研究經(jīng)驗;
(2)品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
3.投資經(jīng)理崗
(1)3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉金融市場產(chǎn)品，具有相應(yīng)的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
(2)具備機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù)的經(jīng)驗及技能;
(3)可適應(yīng)短期出差。
4.資金運營崗
(1)年齡在35周歲及以下，具有2年及以上同業(yè)拆借/債券融資等相關(guān)工作經(jīng)驗及穩(wěn)定的資金交易渠道;
(2)熟悉資產(chǎn)運作模式，有相關(guān)投資工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的投資能力等優(yōu)先(如資產(chǎn)管理計劃等);
(3)熟悉國家貨幣政策及財政政策，具備對貨幣市場環(huán)境變化信息及市場資金面變動預(yù)判的能力，市場感覺敏銳，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會及潛在風(fēng)險，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和營銷意識。
以上工作地點：廈門、上海。
(五)風(fēng)險條線
1.風(fēng)險經(jīng)理
(1)年齡在35周歲以下，具有2年以上零售評審、公司評審、授信風(fēng)險管理及其它相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉公司授信風(fēng)險管理制度及其它相關(guān)金融監(jiān)管政策;
(3)具有商業(yè)銀行總行貿(mào)融、投行等風(fēng)險管理或?qū)彶閷徟嚓P(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.法律事務(wù)崗
(1)年齡在35周歲以下，具有2年以上銀行、證券、信托等金融領(lǐng)域的法律審查或合規(guī)管理工作經(jīng)驗或在律所從事金融行業(yè)法律服務(wù)工作經(jīng)驗，具有良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;
(2)具有良好的法律理論與實務(wù)功底，熟悉國家有關(guān)金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法;
(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和判斷能力，能夠獨立開展風(fēng)險管理工作。
(六)中后臺條線
1.稽核審計崗
(1)年齡在40周歲以下， 熟悉國家金融政策及商業(yè)銀行內(nèi)控管理、各項業(yè)務(wù)及管理流程;
(2)掌握與銀行內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，具有一定的審計業(yè)務(wù)專業(yè)技能;
(3)5年以上金融工作經(jīng)驗，有金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃崗
(1)年齡在35周歲以下，3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)具有戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理等專業(yè)知識，掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營定量分析方法，文字功底扎實;具有敏銳的洞察力、領(lǐng)悟力和創(chuàng)新精神，思路敏捷、思維活躍;
(3)具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者請如實詳盡填寫《廈門農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》(請登錄我行網(wǎng)站www.rcbxm.com“人才招聘”欄目下載)，于2015年1月31日前以電子郵件方式發(fā)送至xmnshzp@126.com，請勿寄送紙質(zhì)資料。
應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“學(xué)歷-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘崗位”，郵件中以附件形式附上填寫完整的應(yīng)聘報名表，報名表文件名請以“學(xué)歷-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘崗位”命名。
簡歷初審合格者，另行通知面試時間和地點。請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。
廈門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2014年12月15日
廈門農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表