根據《銅陵縣機關事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》(銅政辦〔2008〕87號)文件精神，報縣政府同意,面向全縣公開招聘縣公安局編外聘用人員20名。為保證招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

　　一、報考基本條件

　　(一)愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

　　(二)遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

　　(三)具有銅陵縣戶籍(含入學前系我縣戶口的應屆高校畢業(yè)生或本方案公告前其父母系我縣戶口)，年齡在18-28周歲以內(1987年1月1日至1996年12月31日期間出生)。退伍三級士官可放寬到32周歲以內(1983年1月1日以后出生)。

　　(四)其它資格條件：

　　男性，高中以上文化程度(退伍軍人放寬到初中),身高1.70米以上，裸眼視力5.0以上。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘縣公安局編外聘用人員共計20名，主要從事輔警崗位外勤工作。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢和政審等步驟進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年1月5日-7日(周一至周三)，逾期不再補報。

　　上午：8：30--11：30，下午3：00—5：00。

　　2、報名地點：縣公安局五樓會議室;

　　咨詢電話：8810778—4055、15905629585

　　3、報名有關事項：

　　(1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。放寬學歷、年齡條件及加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、三級士官證及獲獎證書等原件及復印件。

　　(2)報名人員均須填寫《銅陵縣公開招聘縣公安局編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片4張。

　　(3)報名人數與招聘崗位數的比例原則上不低于2：1;不足2：1的，取消或減少招聘崗位指標。

　　(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件及縣物價局批復文件規(guī)定，筆試考試費每人每科45元，體能測試費每人80元，共計125元。

　　特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。

　　(5)報名所需資料必須在報名時現場提供;報考人員的資格條件，原則上在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于1月13日(周二)到縣公安局五樓領取《準考證》。

　　(二)考試

　　考試分筆試和體能測試，其中：筆試成績占總成績的40%，體能測試占60%，總分100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試內容及分值比例：筆試為常用法律知識一份試卷，內容為《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》，其中《中華人民共和國信訪條例》占30%、《中華人民共和國道路交通安全法》占30%、《中華人民共和國治安管理處罰法》占40%。

　　本次考試不指定考試復習教材。

　　(2)筆試時間和地點：2015年1月17日(周六)，上午8：30-11：00;地點詳見《準考證》。

　　2、體能測試

　　(1)體能測試項目及分值：體能測試參照《銅陵市公安機關人民警察體能達標評分標準》男子青年二組標準執(zhí)行，測試項目為：①必考項目1000米長跑;②自選項目：引體向上或俯臥撐(二選一)。必考項目和自選項目各占50%分值分別計分。

　　(2)體能測試時間和地點：2015年1月17日(周六)，下午2：30-5：30;地點詳見《準考證》。

　　3、加分

　　退伍軍人加3分，在部隊獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎項不重復加分，累計加分不超過6分，所加分數計入筆試、體能測試合成后的總成績。

　　(三)體檢

　　根據考試總成績，從高分到低分按1：1.3比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，體能測試成績高者優(yōu)先;體能測試成績再相同者，退伍軍人優(yōu)先(后同)。

　　體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　體檢出現不合格者，在報考人員中按考試總成績排序從高到低依次等額遞補。

　　對體檢結論有疑問的，自體檢結論公告之日起2日內本人可以提出復檢要求，經縣公開招聘領導小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，不進入政審階段。

　　(四)政審

　　體檢合格人員中，按招聘崗位人數的1：1比例，以考試總成績從高到低確定政審對象。

　　政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況。同時，對報考者的資格條件進行復核。

　　因政審不合格出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用與待遇

　　(一)聘用。體檢和政審工作結束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時，參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進入縣公安局后備人選庫，今后縣公安局編外聘用人員出現自然減員后，將從后備人選庫中從高分到低分遞補10人，遞補人員直接進入體檢、政審程序(此次參加體檢并合格的人員直接進入政審程序)。遞補工作由縣公安局提出申請，報縣人力資源局、編辦、監(jiān)察局核定。

　　(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標，實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

　　(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位為其建立相關用工檔案，其人事檔案可交由縣人才服務中心辦理人事代理手續(xù)。

　　五、幾點要求

　　(一)增加工作透明度。公開招聘縣公安局編外聘用人員是一項政策性強、社會關注度高的工作。各有關部門要高度重視，嚴格按照招聘程序進行操作，切實增加招聘工作透明度，及時將有關結果在銅陵縣人民政府網、縣人力資源局網等媒體上公布，接受廣大考生和群眾的監(jiān)督。

　　(二)各負其責、加強協(xié)作。整個招聘工作在招聘領導小組領導下組織實施，各有關部門要加強協(xié)作、密切配合，共同做好招聘工作。

　　(三)嚴肅招聘工作紀律�？h紀檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實施全程監(jiān)督，對違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發(fā)現并查實，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：8812645(縣監(jiān)察局)、8829591(縣人力資源局紀檢監(jiān)察室)、8810758(縣公安局紀委)

　　六、招聘工作未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研定。

　　縣公開招聘公安局聘用人員領導小組

　　二○一四年十二月二十四日