2014年廣州海珠區(qū)南石頭街招聘合同制工作人員公告
因工作需要，我街道決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，有敬業(yè)精神，熱愛街道工作;
2、具有教育和人事部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無刑事、行政處罰和黨政紀(jì)處理記錄;
4、身體健康，有良好的交流能力和服務(wù)意識(shí)。
二、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
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1 |
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
1人 |
熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件和各種業(yè)務(wù)軟件的安裝和維護(hù)，能熟練配置交換機(jī)、路由器、硬件防火墻、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備等硬件設(shè)備，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障診斷和處理能力，具備網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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2 |
專職統(tǒng)計(jì)員 |
3人 |
統(tǒng)計(jì)及會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；具有統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。 |
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3 |
社區(qū)中心工作人員 |
2人 |
具備一定的業(yè)務(wù)溝通能力和寫作能力，工商管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 |
三、招聘辦法及程序
(一)職位公布及報(bào)名
1.公布招聘公告及報(bào)名時(shí)間：2014年12月25日-2015年1月6日(上午8：30-11：00，下午2：00-5：00)。
2.地點(diǎn)：南石頭街道辦事處三樓黨政辦(工業(yè)大道中展業(yè)街20號(hào))，聯(lián)系人：麥小姐，聯(lián)系電話：34175337
3.注意事項(xiàng)：
報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份，提交學(xué)歷證、身份證、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證、計(jì)生證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。公招人員提供的身份證明、學(xué)歷證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員不得報(bào)名。
(二)資格審查
經(jīng)資格審查，符合條件者，可進(jìn)入面試;經(jīng)資格審查不符合條件的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試、體檢、政審
1、面試
面試由街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)以及綜合能力進(jìn)行考核評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
2、體檢
按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者可根據(jù)實(shí)際需要遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。
3、政審
政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道了解情況及戶籍派出所出具無犯罪記錄證明等方式進(jìn)行。政審合格者辦理聘用。
四、聘用人員的管理及待遇
1、網(wǎng)絡(luò)管理員、專職統(tǒng)計(jì)員待遇按 55000元/人/年包干(含繳納單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金);
2、社區(qū)中心工作人員應(yīng)發(fā)月薪為2800元/人，購買五險(xiǎn)一金;
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格后，其他福利待遇按我街編外合同制工作人員工資福利方案執(zhí)行。
附件：南石頭街公開招聘合同制人員報(bào)名表
南石頭街道辦事處
2014年12月25日