根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社[2014]33號)，結(jié)合我院用人需求，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員條件

　　應聘者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、招聘方式

　　考核方式

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)與遼寧行政學院網(wǎng)站(www.lnxzxy.cn)同時發(fā)布。

　　(二)報名時間、方式

　　報名具體時間為我院招聘公告在遼寧省人事考試網(wǎng)上公布之日起，截止到2015年2月28日。報名實行誠信承諾制度，應聘者應如實填寫個人情況。每名應聘者只能報考一個崗位。

　　報名方式為符合我院招聘條件的應聘者可將注明應聘崗位的詳細簡歷及相關資料以附件的形式發(fā)送到我院指定的招聘郵箱(lnxzxyzp@163.com)進行報名，收到我院招聘郵箱的自動回復即為報名成功。附件命名格式為：姓名(應聘崗位-最高學歷畢業(yè)院校-專業(yè)-學位)。每名應聘者只能報考一個崗位。

　　(三)資格審查

　　對進入面試范圍的人員進行資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料。如個人條件不符合崗位要求，取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。

　　(四)考核

　　重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應聘人員的最后成績，按照從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，要進行認真的調(diào)查核實，提出處理意見。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　五、待遇

　　學院提供兩室一廳一套周轉(zhuǎn)房(5年)。

　　六、招聘聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：024-88496608-603

　　招聘聯(lián)系人：齊霽

　　招聘聯(lián)系郵箱：lnxzxyzp@163.com

　　七、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和其他有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：2014年下半年遼寧行政學院公開招聘人員計劃信息表.rar

　　遼寧行政學院

　　二〇一四年十二月