加強(qiáng)我縣廣播電視專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高廣播電視新聞宣傳水平，更好地發(fā)揮廣播電視在“美麗臨猗”建設(shè)中的輿論導(dǎo)向作用，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向全省公開招聘廣播電視播音主持人、解說員及影視制作人。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2013〕26號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位年度招聘計劃、空缺崗位實際需求，制定本方案。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
招聘對象：符合用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。（以招聘公告為準(zhǔn)）
三、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
①具有中華人民共和國國籍;
②遵守憲法和法律;
③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，熱愛廣播電視事業(yè)，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
④相貌端莊，身心健康，形象氣質(zhì)佳，嗓音條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
⑤符合崗位要求的其它條件；
2、有下列情形的，不得報考：
①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；
②有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；
③國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
④參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘單位和崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《臨猗縣廣播電視臺公開招聘專業(yè)人員崗位一覽表》
五、招聘程序和辦法
招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、公示、聘用。具體如下：
第一階段：信息發(fā)布報名
（一）發(fā)布招聘信息
2013年8月2日起在新聞媒體、市人社局、縣人社局網(wǎng)站、縣電視臺發(fā)布招聘公告。公告期為7天。
（二）報名
1、報名時間、地點(diǎn)：
見招聘公告
2、報名注意事項：
(1)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），
（2）必須使用二代居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，報考年齡截止時間為開始報名的前一天。
（3）報名人員，報名時必須對自己的資格進(jìn)行自查，并保證將要提交的材料客觀、真實、有效。并如實、認(rèn)真填寫《報名登記表》，凡因信息填報不全、弄虛作假等原因，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
(4)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章）。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2013年9月6日—9月7日持身份證在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
第二階段：考試資格審查體檢
（三）考試
考試采取筆試、機(jī)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。播音主持和解說員崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；影視制作崗位的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+機(jī)試成績×40%。各類成績均保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次依次按機(jī)試成績、面試成績高者優(yōu)先排列。
1、筆試
在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局統(tǒng)一組織實施。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識；分值為100分。
筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實行單人單桌。
筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證
考試結(jié)束后，筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據(jù)崗位招聘計劃按1：3的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員在人社局網(wǎng)站公示。
2、資格審查及政審
對入圍面試人員進(jìn)行資格審查及政審。入圍面試人員名單公布后，入圍面試人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（人社局）提交政審材料，主要包括：
①報到證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，學(xué)生檔案或人才市場的人事代理證明。
②本人檔案所在地的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察部門或?qū)W校的招就辦（就業(yè)指導(dǎo)中心）出具的政治表現(xiàn)、組織鑒定等相關(guān)證明。
③已婚人員須戶籍所在地計生部門出具的無超生證明。
④戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明。
⑤已參加工作在編人員須現(xiàn)單位及主管部門同意報考的推薦書或介紹信。
⑥大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，須《服務(wù)基層項目人員審核表》等相關(guān)材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格審查不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審查和政審的，視為自動放棄。因資格審查和政審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查和政審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。
3、面試：
面試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、文廣新局及廣播電視臺共同組織實施。
⑴時間、地點(diǎn)見人社局公告。
⑵內(nèi)容及分值：
面試主要考察應(yīng)試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、演播室訪談和現(xiàn)場采訪能力及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分100分。