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山西省運城市臨猗縣2013年公開招聘廣播電視播音主持、解說員及制作人實施方案(1)

時間:2013-8-22 13:13:26 點擊:

加強我縣廣播電視專業(yè)人才隊伍建設(shè),提高廣播電視新聞宣傳水平,更好地發(fā)揮廣播電視在“美麗臨猗”建設(shè)中的輿論導(dǎo)向作用,經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向全省公開招聘廣播電視播音主持人、解說員及影視制作人。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2013〕26號)文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位年度招聘計劃、空缺崗位實際需求,制定本方案。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象:符合用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。(以招聘公告為準(zhǔn))

三、招聘條件

1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,熱愛廣播電視事業(yè),有良好的溝通能力,創(chuàng)新意識強。

④相貌端莊,身心健康,形象氣質(zhì)佳,嗓音條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

⑤符合崗位要求的其它條件;

2、有下列情形的,不得報考:

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;

②有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

④參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

四、招聘單位和崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《臨猗縣廣播電視臺公開招聘專業(yè)人員崗位一覽表》

五、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、公示、聘用。具體如下:

第一階段:信息發(fā)布報名

(一)發(fā)布招聘信息

2013年8月2日起在新聞媒體、市人社局、縣人社局網(wǎng)站、縣電視臺發(fā)布招聘公告。公告期為7天。

(二)報名

1、報名時間、地點:

見招聘公告

2、報名注意事項:

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),

(2)必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試,報考年齡截止時間為開始報名的前一天。

(3)報名人員,報名時必須對自己的資格進行自查,并保證將要提交的材料客觀、真實、有效。并如實、認真填寫《報名登記表》,凡因信息填報不全、弄虛作假等原因,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

(4)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2013年9月6日—9月7日持身份證在原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

第二階段:考試資格審查體檢

(三)考試

考試采取筆試、機試、面試相結(jié)合的方式進行,采取百分制。播音主持和解說員崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;影視制作崗位的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+機試成績×40%。各類成績均保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時,報考者名次依次按機試成績、面試成績高者優(yōu)先排列。

1、筆試

在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識;分值為100分。

筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實行單人單桌。

筆試時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證

考試結(jié)束后,筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據(jù)崗位招聘計劃按1:3的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員在人社局網(wǎng)站公示。

2、資格審查及政審

對入圍面試人員進行資格審查及政審。入圍面試人員名單公布后,入圍面試人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(人社局)提交政審材料,主要包括:

①報到證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件,學(xué)生檔案或人才市場的人事代理證明。

②本人檔案所在地的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門或?qū)W校的招就辦(就業(yè)指導(dǎo)中心)出具的政治表現(xiàn)、組織鑒定等相關(guān)證明。

③已婚人員須戶籍所在地計生部門出具的無超生證明。

④戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明。

⑤已參加工作在編人員須現(xiàn)單位及主管部門同意報考的推薦書或介紹信。

⑥大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生,須《服務(wù)基層項目人員審核表》等相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,資格審查不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查和政審的,視為自動放棄。因資格審查和政審不合格或放棄所空缺的面試名額,不進行遞補。資格審查和政審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。

3、面試:

面試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,由人社局、文廣新局及廣播電視臺共同組織實施。

⑴時間、地點見人社局公告。

⑵內(nèi)容及分值:

面試主要考察應(yīng)試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、演播室訪談和現(xiàn)場采訪能力及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分100分。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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