潼南縣人力資源和社會(huì)保障局2014年事業(yè)單位公開招聘高校貧困畢業(yè)生簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善扶持政策促進(jìn)普通高等學(xué)校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（渝府辦發(fā)〔2014〕53號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員2名;

2.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員4名;

3.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員4名。

具體招聘單位和崗位詳見《2014年潼南縣事業(yè)單位公開招聘

高校貧困畢業(yè)生崗位一覽表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員方可報(bào)考。

1.具有潼南縣及相鄰區(qū)縣（銅梁區(qū)、大足區(qū)、合川區(qū)）戶籍（包括考生高考前戶籍在潼南縣及相鄰區(qū)縣，因高考升學(xué)把戶籍遷到高校的人員；但不包含高考前不是潼南縣及相鄰區(qū)縣的戶籍，因高考升學(xué)把戶籍遷到潼南縣及相鄰區(qū)縣所在地高校的人員），且截止報(bào)名當(dāng)月仍屬于零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭之一的2013年、2014年、2015年高校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱高校貧困畢業(yè)生（下同））。

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件3《一覽表》）；

5.報(bào)考小學(xué)教師崗位的,需在2015年7月31日前獲得小學(xué)教師及以上教師資格證,否則不予聘用;

6.招聘人員須在潼南縣服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)3年及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（取消事業(yè)單位工作人員身份，將不誠(chéng)信情況記入本人檔案并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任等）；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年1月27日。

以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；各地各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；未滿服務(wù)期且在報(bào)名前未解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

本次公招報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年1月28日至29日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓（暫定615室，具體見指示牌）。

聯(lián)系人及電話:

教育事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：吳小明（023-44576128）

衛(wèi)生事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：楊洪榮（023-44577119）

其他事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：朱超瓊（023-44558307）

(三)報(bào)名方式

按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。即：考生不報(bào)考到具體招聘單位，在《潼南縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》中的“招聘單位”欄中填寫“教育、衛(wèi)生、社�；蛭幕�事業(yè)單位”等，在“招聘崗位”欄中填寫“XX崗位”，最后按報(bào)考同崗位考生的考試考核總成績(jī)由高到低，由考生自主選擇招聘單位。

（四）報(bào)名手續(xù)及資格審查

考生須持以下證件（明）及材料，經(jīng)潼南人社局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后，方可報(bào)名：

1、本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證及等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（見附件1）和《2014年潼南縣事業(yè)單位公開招聘貧困畢業(yè)生貧困資格認(rèn)定表》（附件2）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。

2、零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣就業(yè)部門蓋章認(rèn)定的書面證明；農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認(rèn)定的書面證明；城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需提交由區(qū)縣民政部門蓋章認(rèn)定的書面證明；考生本人與家庭分戶或因高考升學(xué)戶籍發(fā)生變化的，還需提供由變化前戶籍地派出所蓋章認(rèn)定的原戶籍及遷出、分戶原因證明。以上書面證明均需系簡(jiǎn)章發(fā)布后到2015年1月29日前出具的方予認(rèn)可（詳見附件2）。

3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。

本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

本次公開招聘免收筆試、面試考務(wù)費(fèi)。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證于2015年2月12日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科（507室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2015年2月13日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)之和從高分到低分依次確定面試人選。若面試比例達(dá)不到1:2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只有1名考生參加面試，其筆試總成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分；若最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)＝《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、學(xué)位、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)潼南縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考該崗位參加面試的考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

八、崗位確定

報(bào)考同崗位考生，按考試考核總成績(jī)從高到低依次自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。

如考試考核總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低依次確定。

自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意后，按通知的時(shí)間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報(bào)到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

2015年7月31日前，未提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案、教師資格證書的,視為不符合招聘條件，不予聘用。

公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補(bǔ)。

十、信息發(fā)布

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選、面試通知、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.rar

2.潼南縣事業(yè)單位公開招聘貧困畢業(yè)生貧困資格認(rèn)定表.rar

3.潼南2014年事業(yè)單位公招貧困大學(xué)生崗位一覽.rar