2014年汕尾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為補(bǔ)充我市市直事業(yè)單位工作人員，經(jīng)研究，決定組織市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘單位、崗位及對象

詳見《汕尾市2014年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件一）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)名；

5.沒有違反國家計(jì)劃生育政策；

6.報(bào)考者的年齡計(jì)算時(shí)間截止至2015年1月18日。

四、招聘程序及辦法

1.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站《汕尾人才網(wǎng)》（網(wǎng)址：http://www.shanweirc.com）。

報(bào)名時(shí)間：2015年1月14日9∶00至2015年1月18日18∶00。

報(bào)名要求：

（1）考生須誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)考者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，本次公開招聘不在筆試前對報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審核。報(bào)考者必須按照本人的學(xué)歷、專業(yè)等條件（注意：本人所持有的學(xué)歷證書中的專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，其學(xué)位種類不等同于所報(bào)考的專業(yè)），認(rèn)真慎重地核對報(bào)考崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的報(bào)考崗位，如不慎填報(bào)錯(cuò)崗位或弄虛作假，填報(bào)虛假報(bào)考信息的，考生一旦入圍，進(jìn)行面試資格審核時(shí)，將取消其面試資格或錄取資格，情節(jié)嚴(yán)重者，按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

（2）報(bào)考者根據(jù)《報(bào)考專業(yè)目錄》（見附件二）選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)考。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得報(bào)考一經(jīng)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。一經(jīng)確認(rèn)報(bào)名，不得改報(bào)其他崗位。

（3）報(bào)考者一經(jīng)通過面試資格審核合格的，若放棄面試、體檢、考察等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市市直招聘事業(yè)單位工作人員的考試。

（4）報(bào)考者須按要求在網(wǎng)上上傳本人的身份證（必須掃描件，拒傳復(fù)印件）、相片（照片為：160×224像素并小于100KB的jpg格式圖片，上傳照片必須是本人最近拍照的正面免冠藍(lán)底白襯衣證件照片，不得上傳藝術(shù)照或生活照），特別給予說明，為避免在筆試現(xiàn)場核對考生身份時(shí)造成不必要的麻煩，請報(bào)考者提供的相片必須是最近的、并且相片的發(fā)型必須與考生本人的發(fā)型要一致。

（5）網(wǎng)上繳費(fèi)。采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式（按物價(jià)部門的規(guī)定收取報(bào)考費(fèi)，每人45元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年1月19日16∶00，未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（6）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于2015年2月3日9∶00至2月7日9∶00登錄汕尾人才網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

2.考試

考試包括筆試和面試

（1）筆試

筆試采用閉卷形式，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，設(shè)定筆試成績滿分為100分，劃定60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。

筆試時(shí)間為2015年2月7日9∶00—11∶00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生憑有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證（提示，諸如駕照、戶口本等其他證件，筆試現(xiàn)場不能代替使用）、準(zhǔn)考證進(jìn)考場，筆試開考30分鐘后不予進(jìn)場。

（2）面試資格審核

筆試成績在60分（含）以上的，根據(jù)招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，按該招聘崗位名額以1：1的比例等額確定面試資格審核對象，若筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與面試資格審核，若合格，一并參與面試，面試后，若合成總成績名次相同者，以第一學(xué)歷（中�；蛞陨希┊厴I(yè)時(shí)間（年限）前者優(yōu)先列為體檢對象，若再相同者，以畢業(yè)院校的錄取批次前者優(yōu)先列為體檢對象。在面試資格審核中若不符合條件的，則依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行面試資格審核。

面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審核時(shí)，報(bào)考者按所報(bào)考崗位的條件要求，現(xiàn)場提交本人的身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件（招聘崗位如有條件要求，還須按相應(yīng)崗位的要求對應(yīng)提交學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件），其中，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提交暫緩就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件；屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，還需提交本人學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；屬國有單位的，還需提交主管部門同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)考者如屬服務(wù)期滿考核合格（三年內(nèi)有效）的我省“三支一扶”畢業(yè)生的，請?jiān)趨⒓庸P試時(shí)提前向考務(wù)辦公室現(xiàn)場提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的原件及復(fù)印件，作為申請筆試成績加分的依據(jù)，逾期不予受理。加分方法按廣東省委組織部等9個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

面試成績滿分為100分。

經(jīng)面試資格審核合格的考生，按1：1的比例（含同一招聘崗位筆試成績名次并列經(jīng)面試資格審核合格者）參加面試。

面試考官組設(shè)定為7人，面試有關(guān)事宜另行通知。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（考試總成績低于60分的將不予列為體檢對象），即在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線（含）以上的列為體檢對象。

3.體檢、考察和公示

（1）體檢。經(jīng)面試合格確定為體檢對象的，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（實(shí)行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。

（2）經(jīng)體檢合格的考生，由招聘單位及主管部門組成考察組，考察組人員至少在3人以上�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。

考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交國家教育部學(xué)歷驗(yàn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）證書的書面鑒定證明。

（3）經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、汕尾人才網(wǎng)公示7天。

（4）如體檢、考察不合格的，其空缺的招聘崗位名額依該崗位按筆試成績高低為序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格審核、面試、體檢、考察。該招聘崗位若再次出現(xiàn)空缺，則不再予以遞補(bǔ)。

4.聘用

（1）擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由聘用單位經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起二個(gè)月內(nèi)，辦理妥聘用手續(xù)。

（2）逾期未能提供其本人的學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

（3）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同（聘用期為五年）。所有獲聘人員按規(guī)定均須實(shí)行試用期制度（試用期為一年，試用期含在聘用期內(nèi)）。試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消其聘用資格。

（4）本次招聘嚴(yán)格按照本《公告》發(fā)布的招聘崗位等級、招聘對象、招聘條件進(jìn)行公開招聘。如報(bào)考者所具有的專業(yè)技術(shù)資格、工勤技能資格高于所報(bào)考的崗位等級的，一旦錄取后必須按所報(bào)考的崗位等級對應(yīng)聘用，并且僅享受受聘崗位等級工資待遇。

5.本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0660-3383663；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

汕尾市人事考試辦公室：0660-3393252。

附件：

1. 2014年汕尾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2. 2014年汕尾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)目錄.rar

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月31日