為切實(shí)做好蒙古語(yǔ)授課和貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<政府開(kāi)發(fā)基層公益性崗位招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員實(shí)施方案>的通知》(錫人社發(fā)〔2014〕215號(hào))文件要求，經(jīng)旗政府研究，決定面向全旗公開(kāi)招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員公益性崗位，為確保招募工作順利開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、招募人數(shù)
每個(gè)蘇木鎮(zhèn)招募2名、嘎查村招募1名，共計(jì)招募77名農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員，充實(shí)到蘇木鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心、嘎查村從事農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)、林業(yè)協(xié)勤和動(dòng)物疫病防治等基層公益性服務(wù)工作。服務(wù)期限為2年。
二、招募對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
畢業(yè)于2009年--2014年全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨衔淳蜆I(yè)的應(yīng)往屆蒙古語(yǔ)授課和貧困家庭高校畢業(yè)生。
(二)資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品德端正;
2、身體健康，具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和身體要求;
3、具有蘇尼特右旗戶籍(2014年12月31日前取得的)。
貧困家庭高校畢業(yè)生認(rèn)定條件：
1、持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生;
2、持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生;
3、經(jīng)教育部門認(rèn)定在校期間有生源地助學(xué)貸款、國(guó)家助學(xué)貸款的大學(xué)生;
4、經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認(rèn)定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學(xué)生;
5、經(jīng)各高校認(rèn)定和建檔，因各類不可預(yù)見(jiàn)性事件導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難家庭的大學(xué)生。
蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生認(rèn)定條件：大學(xué)期間蒙古語(yǔ)授課的高校畢業(yè)生。
(三)下列人員不得報(bào)名：
1、曾經(jīng)犯罪受到刑事處罰的;
2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;
4、目前在崗的各類服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生;
5、法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招募方式
(一)嘎查村崗位優(yōu)先使用居住地符合崗位條件人員，居住地符合崗位條件的人員相互間不存在競(jìng)爭(zhēng)的，免試直接進(jìn)入體檢;存在相互競(jìng)爭(zhēng)的，通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)上崗。居住地沒(méi)有符合條件的人員，可按就近原則，將崗位條件放寬到本蘇木鎮(zhèn)，或臨近蘇木鎮(zhèn)、嘎查村。
(二)賽漢塔拉鎮(zhèn)政府所在地2個(gè)崗位不受居住地限制;其他蘇木鎮(zhèn)政府所在地2個(gè)崗位在本蘇木鎮(zhèn)范圍內(nèi)不受居住地限制;
(三)同等條件下具有草原、林業(yè)、生態(tài)、法律、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
四、招募程序
(一)報(bào)名
1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：蘇尼特右旗政務(wù)網(wǎng)(進(jìn)入政務(wù)門戶網(wǎng)站首頁(yè)后鏈接下方的“人社局”,進(jìn)入蘇尼特右旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)，選擇“政務(wù)公開(kāi)”后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名)。
報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日至1月9日。
2、報(bào)考人員須按要求填寫報(bào)名相關(guān)信息，并按要求上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(照片背景為白色，無(wú)邊框)。否則，不予資格審查。
3、報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員公益性崗位，分別點(diǎn)擊報(bào)名表中的“報(bào)考單位”和“報(bào)考職位”選擇蘇木鎮(zhèn)和嘎查村進(jìn)行崗位填報(bào)。
4、在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè))。
5、不按照?qǐng)?bào)名表格要求填寫報(bào)名表的，將不予審核通過(guò)。報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
6、報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的，取消聘用資格。
7、如在報(bào)名期內(nèi)符合條件的報(bào)名人員達(dá)不到崗位需求數(shù)，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并將報(bào)名條件放寬至其他蘇尼特右旗戶籍2009年--2014年全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)交費(fèi)
1、報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)到旗人力資源和社會(huì)保障局410室進(jìn)行交費(fèi)，每人70元。報(bào)考人員在交費(fèi)時(shí)須攜帶人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件;貧困家庭高校畢業(yè)生還須攜帶相關(guān)部門出具的貧困家庭證件、證明材料原件及復(fù)印件。
交費(fèi)時(shí)間：2015年1月 6日至1月 13日(1月9日、10日休息)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、符合以下條件的報(bào)考人員可減免報(bào)名費(fèi)。
2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和貧困家庭高校畢業(yè)生免收費(fèi)用，2013年高校畢業(yè)生減半收取。
(三)資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核未通過(guò)的，將及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格初審時(shí)間為2015年1月6日至1月13日(1月9日、10日休息)。
2、招募中涉及的有關(guān)報(bào)名條件、資格條件等方面的問(wèn)題，由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
3、報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息并交費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，報(bào)考人員因不及時(shí)查詢初審結(jié)果導(dǎo)致未能參加筆試的，后果自負(fù)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考人員須在2015年1月14日至1月16日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容為上崗人員應(yīng)具備的綜合知識(shí)和基本能力，不指定參考教材。
3、筆試試卷分蒙漢兩種試卷，應(yīng)聘人員必須按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的答題語(yǔ)種進(jìn)行答題，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。
4、筆試成績(jī)和擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單第一時(shí)間在旗人力資源和社會(huì)保障局大樓門前公布。報(bào)考人員也可以網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
(六)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間：在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行。
資格復(fù)審地點(diǎn)：蘇尼特右旗人力資源和社會(huì)保障局507室。
2、按照?qǐng)?bào)考崗位1：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合招募崗位相應(yīng)資格條件。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消聘用資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消聘用資格。
5、對(duì)于居住地符合崗位條件、不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，免試直接進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由旗人力資源和社會(huì)保障局在筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。
6.資格復(fù)審須攜帶的資料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件(復(fù)印戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)本人所在社區(qū)或嘎查村出具的居住地證明材料原件;
(6)屬于貧困家庭的，還須攜帶貧困家庭證明證件原件及復(fù)印件、旗直相關(guān)業(yè)務(wù)部門出具的貧困家庭證明材料原件。
(七)體檢
體檢工作由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在旗醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從通過(guò)資格復(fù)審人員中按考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。因筆試成績(jī)并列超出計(jì)劃招募人數(shù)的，組織成績(jī)并列考生加試確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
(八)確定擬招募人員及公示
1、根據(jù)資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬招募人員。
2、對(duì)擬招募人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為5天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，無(wú)異議的，辦理招募手續(xù)。對(duì)反映有影響招募問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
3、公示后出現(xiàn)空缺名額的，從通過(guò)資格復(fù)審人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(九)聘用及待遇
1、對(duì)經(jīng)公示后確定聘用的人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局與其簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限2年，服務(wù)期滿后服務(wù)協(xié)議自動(dòng)解除。
2.農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護(hù)員從到崗之日起，由人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一發(fā)放生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。
3、聘用人員要自覺(jué)服從用人單位的管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
五、紀(jì)律與要求
(一)用人單位負(fù)責(zé)人和招募工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)在招考過(guò)程中，報(bào)考者提供虛假報(bào)名信息或采取其它違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
(四)報(bào)考者在考試過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，且3年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
本方案由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。