因工作需要，鷺江街道辦事處擬向社會公開招聘5名社區(qū)工作者，現將有關事項公布如下：
一、崗位描述：
社區(qū)工作者崗位：做好社區(qū)各項行政性事務工作，加強與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督；開展網點服務、家政服務、保潔服務、治安服務、醫(yī)療服務等便民服務工作；做好社區(qū)內單位、居民、流動人口的計劃生育管理、服務和協(xié)調工作；做好以勞動就業(yè)為重點的社會事務性工作；做好社區(qū)特殊群體提供社會福利性工作；服從街道黨工委、辦事處的工作安排；做好上級交辦的其他工作。
二、招聘條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、品行端正，無違法違紀記錄；
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）熱心社區(qū)工作，有較強的責任感，能吃苦耐勞，具有一定的語言表達能力和協(xié)調能力，熟練電腦操作，獲得計算機一級以上證書；
（四）全日制普通教育大專以上學歷，專業(yè)不限，具有2年以上工作經歷；
（五）年齡35周歲以下 （1978年8月24日以后出生），性別不限；
（六）廈門市戶籍。
三、招聘工作具體程序：
（一）公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2013年8月17日在思明區(qū)政府網（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn/)及各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時發(fā)布。
2.報名方式：
現場報名。應聘人員應按照招聘崗位條件和要求報名，報名時應提交：《鷺江街道招聘社區(qū)工作者報名表》1份(詳見附件)，本人近期同一底片1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書、報到證、計算機一級及以上等級證書等崗位要求的資格條件證明材料的原件和復印件各1份。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格條件進行報名，所提供的全部材料（包括填報資料）必須真實有效，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環(huán)節(jié)，一經發(fā)現查實，即取消其考試資格或聘用資格。
3.報名時間：2013年8月17日—2013年8月23日
（上午：8：30-11：30， 下午3：15-5：15）
4.報名地點：第四市場路9號源通中心一樓鷺江街道便民服務中心
聯(lián)系電話：2044103。
（二）考試資格初審：
由街道辦事處對應聘人員的報名資格進行審查，對于審查合格的應聘人員，通知其本人并發(fā)給準考證。
報名人數與擬招聘人數比例達不到3：1 的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由街道辦事處提出意見，報區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準后方可招聘。
（三）考試辦法：
考試采用筆試、面試、電腦測試相結合的方式，綜合總分100分，筆試成績占40%，面試占40%，電腦測試占20%。
1.筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試主要內容為社區(qū)工作相關知識。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2、面試
按崗位擬聘人數1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。不足1：3的按實際人數確定。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
3.電腦測試：
電腦測試在統(tǒng)一面試前進行，主要測試應聘人員的Word輸入和Excel設計應用為主，參加電腦測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。電腦測試滿分為100分。
面試、電腦測試具體時間、地點另行通知。
4.資格復核
所有進入面試人選由招聘單位進行資格復核，面試、電腦測試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網。
5.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績和電腦測試分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。
（四）體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道辦事處組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或街道辦事處在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。
4.體檢或考核不合格的，或應聘人員放棄體檢資格的，或體檢合格的擬聘人員因故退出的，從綜合總分達到合格線的人員中依次遞補。
該崗位應聘人員綜合成績保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。當崗位出現空缺時，街道辦事處可在公示期滿日起一年內，報區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局決定是否從該批次報考該崗位且綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）辦理聘用手續(xù)
根據崗位要求以及考試、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網公示3天。
公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與鷺江街道辦事處簽訂勞動合同。
四、其他事項
（一）下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學生
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
（三）崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員，均視為具有工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷(經驗)。
（四）工作經歷要求計算到報名截止日（2013年8月23日）。年限按足年足月累計。
如，2年工作經歷是指2011年8月23日（含）之前參加工作。
（五）工資及待遇：試用期滿后工資按鷺江街道辦事處有關管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社保。
（六）本次招聘工作在鷺江街道紀工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進行，監(jiān)督舉報電話：2970094或2667029。
（七）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。
（八）有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
思明區(qū)鷺江街道辦事處
2013年8月15日
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