按照沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘急需崗位人員工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會(huì)公開招聘20名急需崗位人員，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的制度。
2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.年齡:35周歲及以下(1980年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn));
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位
根據(jù)各單位缺編和崗位需求情況，確定招聘崗位20個(gè)，崗位及招聘條件詳見附表。
四、招聘辦法和工作程序
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月26日上午8：30至1月30日下午4：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：遼中縣人力資源和社會(huì)保障局四樓小會(huì)議室。
3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)需填寫《遼中縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠一寸照片兩張。
(3)資格初審合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(4)所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法確定擬招聘人選。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)卷。
1、筆試
(1)筆試科目為《職業(yè)綜合能力測(cè)試》，滿分為100分。
(2)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束次日在遼中縣政府網(wǎng)上公布
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由市、縣人社局選派評(píng)委組成公共評(píng)委會(huì)進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),面試成績(jī)?cè)谶|中政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，本人應(yīng)提供有效的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、從事相關(guān)專業(yè)證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)(考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢資格的，按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察政審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。根據(jù)政審結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并在遼中政府網(wǎng)上進(jìn)行公示五個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后，如無(wú)異議，用人單位到縣人力資源和社會(huì)保障局為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，聘用者試用期一年并在本單位服務(wù)期滿5年后方可調(diào)轉(zhuǎn)到其他單位任職。
聯(lián)系電話：87882378
聯(lián)系人：朱洪
附：