● 應聘條件
一、 基本應聘條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.有銀行從業(yè)經(jīng)歷，具體詳見各崗位要求;
3.為人正直，身體健康，儀表端莊，品行端正，無不良記錄;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力;
5.有特殊才能者可適當放寬條件。一經(jīng)錄用，均為正式員工。
二、各招聘崗位職責及要求
(一)基礎(chǔ)產(chǎn)品崗(公司銀行部)
核心職責：
1.研究制定新產(chǎn)品或新系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn);
2.負責電子銀行、創(chuàng)新型支付結(jié)算和相關(guān)中后臺業(yè)務操作處理;
3.負責新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的測試、驗收、試運行、培訓、規(guī)范運營等;
4.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務培訓;
5.設計和改進產(chǎn)品或項目的研發(fā)流程、操作流程、運營維護流程，制定相關(guān)規(guī)章制度，負責具體實施和管理;
6.收集、分析和研究產(chǎn)品與市場信息，完善售后服務體系，改進售后服務質(zhì)量，提升客戶滿意度;
7.開展市場調(diào)研，掌握最新市場動態(tài)，分析研究同業(yè)產(chǎn)品，提出競爭策略。
應聘條件：
1.具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.計算機、信息管理、金融、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);
3.熟悉現(xiàn)金管理產(chǎn)品，了解客戶需求分析、IT系統(tǒng)原理和主要工具;
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(二)供應鏈金融崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責供應鏈金融市場需求及發(fā)展趨勢研究分析，制定供應鏈金融產(chǎn)品市場規(guī)劃;
2.負責供應鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新及供應鏈綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷;
3.負責分行智慧供應鏈系統(tǒng)的技術(shù)支持和解決方案提供，直接參與客戶營銷;
4.負責供應鏈金融產(chǎn)品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析;
5.負責供應鏈金融產(chǎn)品的培訓;
6.負責供應鏈系統(tǒng)日常運營及優(yōu)化升級。
應聘條件：
1.具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.金融、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉國內(nèi)外供應鏈金融市場及產(chǎn)品，擁有供應鏈金融項目營銷或產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能承受較大的工作壓力;
5.擁有法律專業(yè)背景、IT專業(yè)背景，對供應鏈金融業(yè)務有一定了解和濃厚興趣者，可適當放寬從業(yè)經(jīng)歷要求。
(三)跨境金融崗(公司銀行部)
核心職責：
1.對跨境金融產(chǎn)品進行市場需求進行調(diào)研、分析，提出新產(chǎn)品設計開發(fā)和梳理整合方案;
2.負責跨境金融產(chǎn)品的流程設計和優(yōu)化、制度的制定和修訂，提出與產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)功能開發(fā)需求;
3.分析、評估跨境金融新產(chǎn)品推廣運用效果，并跟蹤改進;
4.負責跨境金融業(yè)務和市場推動及業(yè)務培訓;
5.負責分行外匯業(yè)務和跨境人民幣業(yè)務的政策管理，對相關(guān)業(yè)務進行政策性把關(guān)和合規(guī)性審核，監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況。
應聘條件：
1.具有1年以上跨境金融產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、業(yè)務管理或相關(guān)銀行經(jīng)驗;熟悉國際業(yè)務產(chǎn)品管理和運營，了解國家監(jiān)管管理政策;
2.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能承受較大的工作壓力;
3.能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產(chǎn)品創(chuàng)新思路，完成新產(chǎn)品的開發(fā)評估、流程設計和系統(tǒng)開發(fā)。
(四)投資銀行崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責分行投資銀行業(yè)務的市場洞察、經(jīng)營分析，承擔分行下達的投資銀行業(yè)務經(jīng)營目標與任務;
2.負責直接參與分行重點目標客戶投資銀行業(yè)務的經(jīng)營;負責分行非傳統(tǒng)融資產(chǎn)品和業(yè)務模式的創(chuàng)新和營銷推廣，負責與租賃公司、保險公司等開展非傳統(tǒng)融資業(yè)務的合作;
3.負責分行債券承銷業(yè)務的統(tǒng)籌管理和經(jīng)營，按項目制實施債券承銷全流程經(jīng)營，包括項目承攬、盡職調(diào)查、注冊材料撰寫、融資后督管理;
4.負責分行并購金融業(yè)務的統(tǒng)籌管理和經(jīng)營，按項目制組建專業(yè)團隊實施并購金融全流程經(jīng)營，包括項目營銷、方案制訂、盡職調(diào)查、權(quán)限內(nèi)審查與審批、融資發(fā)放和后續(xù)風險管理等;
5.負責分行對公財富管理和財務顧問業(yè)務的統(tǒng)籌管理，負責重點項目的直接營銷、方案設計和產(chǎn)品創(chuàng)設;
6.負責分行投資銀行業(yè)務品牌的宣傳策劃和推廣。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)濟、財會、計算機相關(guān)專業(yè)，本科學歷2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生學歷1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策，熟悉公司與信貸業(yè)務，數(shù)理功底扎實，具備一定的文字表達能力;
3.熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務相關(guān)的財務、法律等相關(guān)知識;
4.具備較強的責任心和團隊精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄;
5.具有商業(yè)銀行財務顧問業(yè)務、公司業(yè)務、信貸業(yè)務及合規(guī)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)市場規(guī)劃崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責分行小企業(yè)業(yè)務的市場洞察和運營分析，承擔分行下達的各項經(jīng)營目標與任務，并負責分解到小企業(yè)團隊和個人;
2.負責小企業(yè)客戶經(jīng)理隊伍的管理;
3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責分行小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新和組合推廣;
4.負責分行小企業(yè)客戶分層營銷及客戶關(guān)系管理，推動小企業(yè)客群的渠道建設及品牌建設。
應聘條件：
1.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
2.具有較強的創(chuàng)新能力、分析能力、溝通能力和文字表達能力;
3.金融類、經(jīng)管類、信息技術(shù)類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(六)公司客戶經(jīng)理崗(公司銀行部)
核心職責：
1.開拓并維護客戶關(guān)系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
應聘條件：
1.金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上銀行公司市場營銷經(jīng)驗;
3.具備綜合銀行業(yè)務及營銷的相關(guān)專業(yè)知識，全面了解銀行各項業(yè)務，并能運用在工作中;
4.具有較高的市場拓展能力，同時具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(七)貴賓理財客戶經(jīng)理崗(零售銀行部)
核心職責：
1.發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系;
2.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務指標;
4.向財富中心和私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
應聘條件：
1.經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗;
2.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP(AFP)證書者優(yōu)先;
3.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
(八)產(chǎn)品及財富顧問崗(零售銀行部)
核心職責：
1.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產(chǎn)品的銷售推動、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析，了解相關(guān)業(yè)務政策、制度;
2.負責重點產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域的研究;
3.負責對支行專業(yè)知識培訓，輔導支行財富客群經(jīng)營及營銷技能提升;
4.負責分行理財產(chǎn)品的研發(fā)。
應聘條件：
1.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄;
2.2年及以上金融機構(gòu)投資理財類從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.熟練掌握個人財富相關(guān)業(yè)務知識，擁有較強的營銷經(jīng)驗，具備保險代理人資格、基金銷售資格認證，持有AFP、CFP資格認證或者MDRT榮譽證書等優(yōu)先。
4.熱愛財富管理工作，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析和持續(xù)學習能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作和服務意識。
(九)產(chǎn)品及投資顧問崗(零售銀行部)
核心職責：
1.協(xié)助落實和督導分行或財富管理中心對私人銀行投資顧問工作相關(guān)制度和規(guī)定的具體執(zhí)行;
2.參與高端客戶會談，協(xié)助和督導客戶經(jīng)理的書面建議和分析報告制作、客戶資產(chǎn)配置和產(chǎn)品銷售、客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作;
3.熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，進行有針對性的境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略說明會;
4.向上級主管部門集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產(chǎn)品方面需求，參與分行理財產(chǎn)品創(chuàng)設工作;
5.定期組織針對客戶經(jīng)理的市場資訊、產(chǎn)品信息及投資顧問工作方法的學習和培訓。
6.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產(chǎn)品的銷售推動、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析。
應聘條件：
1.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄;
2.3年及以上金融機構(gòu)投資理財類從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.熟練掌握和運用銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關(guān)產(chǎn)品，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，持有CFP、CFA、CPA證書、注冊稅務師、律師、房地產(chǎn)評估師等資格證書者優(yōu)先;
4.熱愛財富管理工作，邏輯思維能力和研究分析能力強，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析能力、持續(xù)學習能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作和服務意識。
5.具有服務高端客戶的豐富經(jīng)驗、較豐厚的社會和生活閱歷。
(十)客戶經(jīng)營崗(同業(yè)客戶部)
核心職責：
1.負責同業(yè)金融客群的推動和建設，制定金融機構(gòu)綜合營銷方案及解決方案;
2.負責自主開展同業(yè)投融資、票據(jù)、資產(chǎn)管理、金融市場、資產(chǎn)托管、期貨金融等同業(yè)金融業(yè)務，并開展跨條線金融產(chǎn)品交叉銷售，承擔分行下達的同業(yè)金融業(yè)務經(jīng)營目標與任務;
3.負責金融機構(gòu)授信發(fā)起、合作評級與額度管理，對同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務進行貸后檢查和風險預警;
4.開展信貸類與非信貸類的自營、代客資產(chǎn)的創(chuàng)設、轉(zhuǎn)讓與運作，集中對接同業(yè)自營投資業(yè)務、融資性理財業(yè)務、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及代銷業(yè)務;
5.負責自營、代客同業(yè)投融資業(yè)務的規(guī)劃、創(chuàng)新、管理和推廣工作;
6.負責投融資業(yè)務的市場營銷和詢價、項目發(fā)起和運作等操作性事項;
7.負責與屬地托管監(jiān)管部門的業(yè)務聯(lián)系與溝通，配合行內(nèi)外監(jiān)管與審計部門的業(yè)務檢查與稽核。
8.負責同業(yè)金融業(yè)務的統(tǒng)計經(jīng)營分析工作。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)、票據(jù)、金融市場、投行、資管、公司信貸、托管等業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解當前市場、經(jīng)濟政策和形勢和監(jiān)管政策，熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品、業(yè)務流程與政策法規(guī)，能夠熟練的進行金融產(chǎn)品組合運用;
4.有較好的省內(nèi)外金融同業(yè)客戶渠道及資源;
5.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
6.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十一)產(chǎn)品經(jīng)營崗(同業(yè)客戶部)
核心職責：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理做好同業(yè)金融客群的推動和建設，制定同業(yè)金融產(chǎn)品營銷方案及解決方案;
2.負責自主推動同業(yè)投融資、票據(jù)、資產(chǎn)管理、金融市場、資產(chǎn)托管、期貨金融等同業(yè)金融產(chǎn)品和內(nèi)部操作流程處理，協(xié)助客戶經(jīng)理做好營銷及交叉銷售工作，承擔分行下達的同業(yè)金融產(chǎn)品推廣目標與任務;
3.開展信貸類與非信貸類的自營、代客資產(chǎn)的創(chuàng)設、轉(zhuǎn)讓與運作，集中對接同業(yè)自營投資業(yè)務、融資性理財業(yè)務、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及代銷業(yè)務;
4.負責管理理財“衛(wèi)星池”及同業(yè)投融資虛擬“衛(wèi)星”賬戶，推動“招財通”平臺和合作機構(gòu)業(yè)務系統(tǒng)的對接，推動線下、線上渠道的建設與運營;
5.負責履行托管資產(chǎn)清算、核算估值、投資監(jiān)督和信息披露等托管人職責;
6.負責根據(jù)總行管理制度，制定分行同業(yè)金融各類業(yè)務管理實施細則、操作流程;
7.負責全行同業(yè)金融產(chǎn)品培訓、指導和管理;
8.負責同業(yè)金融業(yè)務的統(tǒng)計經(jīng)營分析工作、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)、票據(jù)、金融市場、投行、資管、公司信貸、托管等業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解當前市場、經(jīng)濟政策和形勢和監(jiān)管政策，熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品、業(yè)務流程與政策法規(guī)，能夠熟練的進行金融產(chǎn)品組合運用;
4.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
5.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十二)業(yè)務管理崗(同業(yè)客戶部)
核心職責：
1.協(xié)助票據(jù)產(chǎn)品營銷崗做好票據(jù)業(yè)務的市場拓展與營銷管理，統(tǒng)籌運作票據(jù)資產(chǎn);
2.協(xié)助票據(jù)產(chǎn)品營銷崗做好票據(jù)業(yè)務的客戶關(guān)系維護;
3.負責票據(jù)業(yè)務的受理及系統(tǒng)錄入;
4.負責票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶需求方案的制定，承擔分行下達的票據(jù)產(chǎn)品推廣目標與任務;
5.加強對同業(yè)經(jīng)營情況、市場利率的變化分析，制定合理的票據(jù)直貼指導價格，引導前臺業(yè)務部門開展票據(jù)直貼業(yè)務，必要時協(xié)同營銷;
6.負責審驗票據(jù)真?zhèn)?
7.負責制定票據(jù)業(yè)務實施細則、操作規(guī)程等規(guī)章制度;負責落實總行關(guān)于票據(jù)業(yè)務合規(guī)管理政策;
8.加強對業(yè)務人員的票據(jù)直貼業(yè)務營銷指導和風險教育，定期開展票據(jù)業(yè)務培訓;
9.負責票據(jù)業(yè)務的統(tǒng)計分析、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)、票據(jù)、投行、資管、公司信貸等業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解當前市場、經(jīng)濟政策和形勢和監(jiān)管政策，熟悉相關(guān)同業(yè)及票據(jù)產(chǎn)品、交易模式、業(yè)務流程與政策法規(guī)，能夠熟練的進行票據(jù)產(chǎn)品及交易模式的組合運用;
4.具備票據(jù)業(yè)務操作技能和票據(jù)審驗等專業(yè)技能;
5.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
6.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十三)產(chǎn)品營銷崗(同業(yè)客戶部)
核心職責：
1.負責票據(jù)業(yè)務的市場拓展與營銷管理，統(tǒng)籌運作票據(jù)資產(chǎn)，承擔分行下達的票據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標與任務;
2.負責票據(jù)業(yè)務的客戶關(guān)系維護;
3.負責收集跟蹤票據(jù)市場動態(tài)，制定發(fā)布票據(jù)業(yè)務指導利率;
4.負責票據(jù)業(yè)務的受理及系統(tǒng)錄入;
5.負責票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶需求方案的制定;
6.加強對同業(yè)經(jīng)營情況、市場利率的變化分析，制定合理的票據(jù)直貼指導價格，引導前臺業(yè)務部門開展票據(jù)直貼業(yè)務，必要時協(xié)同營銷;
7.負責審查審批票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務交易對手資料;
8.負責票據(jù)業(yè)務的統(tǒng)計分析、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)、票據(jù)、投行、資管、公司信貸等業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解當前市場、經(jīng)濟政策和形勢和監(jiān)管政策，熟悉相關(guān)同業(yè)及票據(jù)產(chǎn)品、交易模式、業(yè)務流程與政策法規(guī)，能夠熟練的進行票據(jù)產(chǎn)品及交易模式的組合運用;
4.有較好的省內(nèi)外金融同業(yè)客戶渠道及資源;
5.具備票據(jù)業(yè)務操作技能和票據(jù)審驗等專業(yè)技能;
6.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
7.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十四)柜面綜合主管崗
核心職責：
1.合理調(diào)配柜員，考核柜員的工作業(yè)績;
2.檢查、授權(quán)和審核柜面業(yè)務，編報、審核柜面業(yè)務報表，辦理網(wǎng)點重要業(yè)務的授權(quán)或?qū)徟?
3.定期檢查空白重要憑證及現(xiàn)金，掌管重要印章等。
應聘條件：
1.金融、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行儲蓄/會計工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉零售銀行業(yè)務流程 、產(chǎn)品及相關(guān)制度和外匯政策，風險意識強，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力、溝通和文字綜合能力。
● 報名方式
網(wǎng)上報名：請登錄www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行�？诜中猩鐣衅浮边x擇相應職位投遞電子簡歷。點擊進入：招商銀行網(wǎng)申入口
溫馨提示：
1.簡歷注冊，請務必上傳個人彩色證件照;
2.按要求詳細、完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中填起;
3.要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎(chǔ);
4.因系統(tǒng)或網(wǎng)絡問題，無法成功投遞簡歷者，請將下載《應聘登記表》填寫后發(fā)送至郵箱hk_zhaopin@cmbchina.com，(文件名統(tǒng)一格式為：某某崗—某某某，郵件標題請務必注明“***應聘***崗”)，請勿重復投遞。
● 注意事項
1.報名截止時間：2015年2月15日24：00。
2.每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。
3.恕不接待來訪，具體通知將通過95555短信發(fā)送到您的手機(不能回復)，當您的號碼變更時，請及時更新，確保通訊方式暢通。
4.應聘信息和材料將代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112
附件：招商銀行�？诜中袘傅怯洷�.doc
一經(jīng)錄用，招商銀行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。