根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件精神，2015年含山縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘電視男播音員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年含山縣廣播電視臺(tái)公開招聘電視男播音員1名。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正;
(二)崗位專業(yè)為播音主持專業(yè);
(三)身體健康，年齡在28周歲以下(“28周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行專業(yè)化測試的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、專業(yè)測試，體檢、考察、公示和聘用。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日至3月1日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：含山縣廣播電視臺(tái)辦公室(含山縣環(huán)峰南路31號(hào))。
3、報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片5張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;(4)崗位必須的相關(guān)證件�？忌杼顚憽秷�(bào)名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。
4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
5、開考比例：應(yīng)聘崗位須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考試內(nèi)容
考試以專業(yè)化測試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分。具體為：1、現(xiàn)場播報(bào)一篇300字左右的自備新聞稿件，占總分值70%。主要測試應(yīng)聘者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和播音方面的基本專業(yè)素質(zhì)。2、現(xiàn)場模擬主持(3分鐘)，占總分值為30%�，F(xiàn)場抽題，現(xiàn)場作答，主要考察應(yīng)聘者的語言組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對(duì)新聞?lì)}材的駕馭組織能力等。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線，測試成績不低于70分，否則不得進(jìn)行體檢與考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)。
(四)公示聘用
對(duì)體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，辦理入編手續(xù)。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng);不合格的予以解聘。因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、有關(guān)事宜
此次公開招聘工作由縣廣播電視臺(tái)、縣人社局具體組織實(shí)施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由含山縣廣播電視臺(tái)、含山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣廣電臺(tái) 0555-4311588
縣人社局 0555-4958276
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0555-4311111
含山縣廣播電視臺(tái)
含山縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月9日