為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進一步加快教育改革，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實教育系統(tǒng)新生力量，充實教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員65名，具體招聘崗位詳見《沙坪壩區(qū)2015年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.2015屆應屆全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生。取得《一覽表》中各崗位的學歷要求，其中正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。學歷、學位取得時間截止為2015年7月31日，到時未取得畢業(yè)(學位)證書的，取消其聘用資格。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件;符合事
業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;符合《一覽表》中各崗位要求的專業(yè)、年齡、性別等相關條件。
4.本科學歷年齡30周歲及以下(1984年3月7日及以后出生)，碩士研究生學歷年齡35周歲及以下(1979年3月7日及以后出生)。
5.報考語文崗位須取得普通話二級甲等及以上等級證書，其他崗位須取得普通話二級乙等及以上證書。
6.報考語文、數(shù)學、學前教育、體育崗位的研究生考生，須符合以下條件。報考語文崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為小學教育(語文)、漢語言文學(師范)、小學教育(全科)之一;報考數(shù)學崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為小學教育(數(shù)學)、數(shù)學與應用數(shù)學(師范)、數(shù)學教育(師范)之一;報考學前教育崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為學前教育、幼兒教育之一。報考體育崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為體育教育、運動訓練、社會體育之一。
7.自愿在報考學校工作6年及以上。
8. 以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報名及繳費
1. 承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考制度，采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，5年內(nèi)不得再次報考沙坪壩區(qū)事業(yè)單位的處理。請報考人員仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及《沙坪壩區(qū)2015年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)中崗位條件(特別是專業(yè)、年齡、學歷、相關條件必須與本人一致)，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
2. 提交報考申請。報考人員在2015年3月7日9：00至3月10日18:00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”http://shapingba.cqhrss.gov.cn進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳個人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在3月11日9：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
4. 網(wǎng)上繳費。報考人員填寫信息并照片審核通過后，須在2015年3月12日24:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取兩科共100元)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
5.未達到開考比例人員的處理：擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，在2015年3月13日18:00前由本人申請，區(qū)人社局研究同意做出改報其他符合條件的崗位或退還其報名考務費的處理。
6. 打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2015年3月19日9:00起至3月20日24：00登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試分為《公共科目》和《專業(yè)科目》測試兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎知識》(詳見《教育公共基礎知識》考試大綱http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_57634.shtml)，《專業(yè)科目》測試內(nèi)容為所報考崗位“相關專業(yè)知識”。
2.筆試時間初定于2015年3月21日(星期六)，具體時間、地點及有關事項以《準考證》為準。
3.筆試成績計算：筆試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績;凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。報考語文、數(shù)學崗位的考生筆試成績100分以上為合格;報考其他崗位的考生筆試成績70分以上為合格。
(二)面試
1.確定面試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1: 2的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。因考生自動放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.資格審查。2015年4月份(具體時間、地點另行通知)，對被確定為進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時需持本人身份證、普通話證書、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學生證原件及復印件，是研究生學歷的報名人員還需帶上本科階段畢業(yè)證、學位證書原件及復印件;不能委托辦理資格審查。若資格條件審查不合格者，其缺額按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試時間和地點：另行通知。
面試分值100分，采取講課或者說課的方式進行，重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質(zhì)。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，需在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報招聘單位主管部門及區(qū)市人力社保局備案。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%
六、體檢和考察
在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格者，由區(qū)人社局會同主管部門和招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
七、 公示
考試考核成績等相關事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)”
(http://shapingba.cqhrss.gov.cn )上公示�？疾旌细竦臄M聘人員將在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位、招聘崗位等。公示期間及公示期后因考生自動放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)人力社保局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
擬聘用人員如2015年7月31日前未取得相應畢業(yè)(學位)證書的，取消聘用資格。
自愿在本區(qū)服務滿6年以上。未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十、其它
1.報考人員要保持24小時通訊暢通，并及時了解“紅巖人事人才網(wǎng)”發(fā)布的相關消息，因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
2. 公招問題咨詢、網(wǎng)上報名技術咨詢：電話023-65368201。
3.教委政策問題咨詢電話：023-86055590
本簡章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。