為促進(jìn)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，提高醫(yī)療預(yù)防保健能力，完善服務(wù)功能。愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位黑河市第二人民醫(yī)院和愛(ài)輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位實(shí)際用人需求，制定本方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　黑河市第二人民醫(yī)院建于1958年，隸屬愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局。是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著黑河市區(qū)及區(qū)域11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)農(nóng)林牧場(chǎng)和企事業(yè)單位近30萬(wàn)人口的醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)等任務(wù)，財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位。

　　愛(ài)輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，實(shí)施績(jī)效工資制度,隸屬愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局。負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、村衛(wèi)生室管理等工作，是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)的重要組成部分。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃8名。

　　1、黑河市第二人民醫(yī)院招聘計(jì)劃2名。其中康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位1名，針灸推拿崗位1名。

　　2、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計(jì)劃6名。其中新生鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療崗位1名，新生衛(wèi)生院護(hù)理崗位1名，愛(ài)輝鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位1名，西崗子衛(wèi)生院護(hù)理崗位2名，張地營(yíng)子衛(wèi)生院護(hù)理崗位1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職和非在職人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位限黑河市愛(ài)輝區(qū)、合作區(qū)戶(hù)籍(2015年3月9日前遷入有效)，其他崗位不限戶(hù)籍。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)崗位條件

　　1、黑河市第二人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位：35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、推拿按摩專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。

　　2、黑河市第二人民醫(yī)院針灸推拿崗位：35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，針炙推拿專(zhuān)業(yè)，具有醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　3、新生鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療崗位： 35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位：30周歲以下(1985年3月9日以后出生)，國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)(康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位需提供高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，報(bào)考針炙推拿崗位需要提供5年以上工作經(jīng)歷證明，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位需要提供戶(hù)口本。以上需提供有效證件原件及復(fù)印件;在職人員需要提供本單位同意報(bào)考證明;二寸近期同版免冠照片4張，填寫(xiě)《愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式2份

　　符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)的提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于

　　3：1，如達(dá)不到報(bào)名比例，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3 月9 日-2015年3 月13 日

　　報(bào)名地址：黑河市愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局辦公樓三樓，愛(ài)輝區(qū)興華街162號(hào))

　　聯(lián) 系 人：王輝、崔桂榮 、梁蕊

　　聯(lián)系電話(huà)：0456-8271331

　　(二)考試

　　區(qū)紀(jì)檢委、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　1、筆試。筆試試卷成績(jī)100分。占總成績(jī)的60%，內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

　　3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話(huà)，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　1、聘用合同期限為3年，事業(yè)編制(含1年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同;考核不合格者，解除聘用關(guān)系)。

　　2、聘用人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，在聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的工資福利等待遇。

　　3、區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)接收并代理人事關(guān)系，保管人事檔案，辦理技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)晉升手續(xù)等日常管理工作。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　九、成立愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長(zhǎng)：徐 峪 區(qū)委常委、政府副區(qū)長(zhǎng)

　　成 員：季永濤 區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　馮軍恩 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)

　　潘 克 區(qū)人社局局長(zhǎng)

　　趙青海 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

　　姚景偉 區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)

　　于長(zhǎng)軍 區(qū)編委辦主任

　　李兆良 黑河市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，主任由潘克同志兼任，招聘工作在愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　十、本方案由愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

　　愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年2月25日