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2015年云南省玉溪市第二職業(yè)高級中學(xué)招聘緊缺急需教學(xué)人才公告

時間:2015-03-06 17:37:21 點擊:

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)2015年提前招聘緊缺急需教學(xué)人才公告

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)擬招聘5名編制內(nèi)熱愛職業(yè)教育的緊缺急需教學(xué)人才,現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:

一、招聘單位簡介

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)是云南省玉溪市紅塔區(qū)區(qū)屬公辦國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,成立于1989年,是首批經(jīng)教育部批準(zhǔn)認(rèn)定的國家級重點職中。學(xué)校占地210畝,建筑面積達(dá)9.6萬平方米,現(xiàn)有教職工341人,其中省級教學(xué)名師1人,“云嶺教學(xué)名師”1人,省級學(xué)科帶頭人4人,市級學(xué)科帶頭人8人。有159個班級共7256名在校學(xué)生,畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上。

2012年5月,經(jīng)省教育廳和云南開放大學(xué)批準(zhǔn),在學(xué)校掛牌成立了二級學(xué)院——紅塔開放學(xué)院,學(xué)院秉承現(xiàn)代職業(yè)教育理念,實施以提升職業(yè)能力為核心的新的人才培養(yǎng)模式。2014年8月,學(xué)校已創(chuàng)建兩年的第二批“國家1000所中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)!表椖恳秧樌ㄟ^了省級檢查驗收。辦學(xué)26年來,學(xué)校以較高的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平贏得了社會的公認(rèn)和普遍贊譽,先后榮獲“全國中等職業(yè)教育德育工作先進(jìn)集體”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等多項榮譽,成為玉溪市乃至云南省職教戰(zhàn)線的一面旗幟和一個知名品牌,被譽為玉溪職業(yè)教育的“常青樹”。

二、招聘崗位(5人)

汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師2人、建筑學(xué)專業(yè)課教師1人、會計專業(yè)課教師1人、食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師1人。

三、招聘范圍

2015年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、崗位要求

1.堅持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神;

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符,畢業(yè)時需取得相應(yīng)的畢業(yè)證;

3.身體健康。

五、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報名

(1)時間:即日起至3月16日17:30

(2)方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(掃描件或電子文檔)發(fā)送電子郵件到632305578@QQ.com,即完成報名。應(yīng)聘材料含:個人身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表、生活照等,其他材料自行酌情添加(原件于面試時提交審核)。提供的材料必須全面、真實、有效。

2.考核時間:3月19日8:00

3.考核地點:玉溪第二職業(yè)中學(xué)(云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路13號)

報名資格審查合格后,采用面試、教學(xué)素質(zhì)考核、實際操作的方式進(jìn)行綜合考核,綜合成績=面試(占30%)+教學(xué)素質(zhì)(占40%)+實際操作能力(占30%)。

4.考核

(1)汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師

①面試:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。

②教學(xué)素質(zhì)考核:汽車應(yīng)用與維修專業(yè)理論知識課。

③實際操作能力考核:發(fā)動機故障分析與檢測。

(2)建筑學(xué)專業(yè)課教師

①面試:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。

②教學(xué)素質(zhì)考核:建筑專業(yè)理論知識課。

③實際操作能力考核:建筑施工與管理相關(guān)的操作技能及必要的建筑預(yù)算能力,對建筑專業(yè)測量儀器的規(guī)范操作和熟練程度。

(3)會計專業(yè)課教師

①面試:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。

②教學(xué)素質(zhì)考核:會計類專業(yè)理論知識課。

③實際操作能力考核:應(yīng)聘者的財務(wù)操作能力。

(4)食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師

①面試:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。

②教學(xué)素質(zhì)考核:食品專業(yè)基礎(chǔ)理論課。

③實際操作能力考核:食品生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及組織管理。

考核結(jié)束后將對綜合成績進(jìn)行公示,根據(jù)綜合成績按1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員;綜合成績并列時,實際操作能力得分高者確定為擬聘用人員。設(shè)定最低合格成績?yōu)?0分(含60分),成績低于60分者不予簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的,按自動棄權(quán)處理;簽訂協(xié)議后提出解約的,支付對方違約金1萬元;招聘期間如有棄權(quán)或不符合招聘條件者,按綜合成績依次遞補。

六、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢或考察不合格將取消聘用資格,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示及聘用

對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的,在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、報到證等證件在約定的時間內(nèi)報到。未按時報到者,視為自動放棄,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、紀(jì)律要求

(一)報考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項的公告,保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者,視為自動放棄;若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負(fù)。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在報考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時間內(nèi)不按時報到的,取消聘用資格。

未盡事宜另行通知

聯(lián)系電話:13988446602(薛老師)

監(jiān)督電話:0877-2023853

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)

2015年3月6日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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