根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)技人員26人、教育系統(tǒng)高中教師17名、縣委黨校教員2名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛(ài)崗位工作;
2、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位和其它資格條件;
5、具備國(guó)家人事政策及行業(yè)要求的其他崗位條件;
6、未被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃與職位要求(見(jiàn)附件)
報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)，其中30歲以下是指1985年3月1日以后出生;32歲以下是指1983年3月1日以后出生。
2015年應(yīng)屆本科生和碩士研究生應(yīng)在2015年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日-25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵東縣人才交流中心。
3、報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須帶本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三張、正式有效身份證、相關(guān)的教師資格證、醫(yī)師資格證和畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2015年畢業(yè)生攜帶所在學(xué)校簽具意見(jiàn)的就業(yè)推薦表)。
4、資格審查：資格審查合格后填寫(xiě)《邵東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
5、其它事項(xiàng)：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2015年3月31日?qǐng)?bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到邵東縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。衛(wèi)生系統(tǒng)職位面試實(shí)行技能操作測(cè)試(采用筆試形式)，教育系統(tǒng)教師職位和縣委黨校教員職位面試實(shí)行試教。
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，各事業(yè)單位主管部門(mén)和用人單位予以配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。筆試時(shí)間定于2015年4月3日，筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘數(shù)1：3的比例，同一職位考生從高分到低分排序依次確定面試人選，(如最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者一并參加面試)。面試人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
面試(試教)由各事業(yè)單位主管部門(mén)制定方案報(bào)縣人社局審查同意，并在縣人社局全程把關(guān)下進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。試教時(shí)間定于2015年 4月14日。
3、成績(jī)合成：采用百分制。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和面試(試教、技能操作測(cè)試)均為100分。按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%和面試(試教、技能操作測(cè)試)成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、中共黨員、獨(dú)生子女的順序依次排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)依序遞補(bǔ)一次。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由縣衛(wèi)生局、縣委黨校、教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察。凡有受到過(guò)刑事處罰、行政處分、被學(xué)校留級(jí)處理或者參加過(guò)邪教組織，有吸毒史和超計(jì)劃生育等情況以及國(guó)家政策規(guī)定的不能招聘為國(guó)家工作人員情形的不予聘用。
考察不合格所空缺的職位不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間因?qū)嵜e報(bào)有不符合招聘條件或有違紀(jì)違規(guī)情形的，經(jīng)縣人社局、縣監(jiān)察局調(diào)查核實(shí)后，按相關(guān)規(guī)定予以處理。被取消聘用資格的空缺職位不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
(七)填報(bào)志愿
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，在本職位內(nèi)，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序(如綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、中共黨員、獨(dú)生子女的順序排名)，由考生依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)職位志愿者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、紀(jì)律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》
和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
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邵東縣部分事業(yè)單位2015年面向社會(huì)招聘計(jì)劃及職位表.zip
邵東縣人力資源和社會(huì)保障局 邵東縣衛(wèi)生局
邵東縣教育局 中共邵東縣委黨校
2015年3月9日