2015年廣西水資源管理服務中心招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)水資源管理服務中心（以下簡稱“水資源管理中心”）是自治區(qū)水利廳直屬的相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位，主要負責承擔實行最嚴格水資源管理制度“三條紅線”年度控制指標的起草和各設區(qū)市年度考核指標的采集工作；開展水資源調(diào)查、評價和監(jiān)測；承擔建設項目水資源論證、入河排污口設置論證、取水延續(xù)評估、飲用水水源保護規(guī)劃和設計、取水戶水平衡測試、節(jié)約用水評估的技術(shù)性工作；承擔水資源管理信息系統(tǒng)建設和運行維護工作。

根據(jù)工作需要并報經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源社會保障廳核準，水資源管理中心面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的范圍和對象

本次公開招聘面向全社會，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。

二、參加應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。

有下列情形之一者不接受應聘報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（四）因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；

（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定要求需回避的；

（六）其它不符合招聘資格條件的。

三、公開招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

本次公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，其中：1名水文水資源專業(yè)，本科及以上學歷，工程師及以上職稱；1名會計專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱。具體要求如下表：

注：年齡≤35歲，即1980年4月13日后出生；年齡≤45歲，即1970年4月13日后出生。

四、招聘工作的步驟和程序

公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1．報名所需材料

（1）應聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱），于報名時提交招聘單位。

（2）應聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復印件，并提供原件驗核。對有工作經(jīng)驗要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗證明材料。

2．報名時間、地點、方式及注意事項

（1）報名時間：2015年4月13日至15日，上午8：30－11：30，下午15：30－17：30。

（2）報名地點：水資源管理中心辦公室（南寧市建政路12號水利廳防汛大樓23樓2306房）。

（3）報名方式：

本次公開招聘采取現(xiàn)場提交應聘材料報名的方式進行報名，不接受其他形式的報名。請應聘者根據(jù)自己報考的崗位攜帶相關(guān)材料到水資源管理中心辦公室現(xiàn)場報名。

（4）考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。

招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需請示廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳批準同意后方可開考。

（二）資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果通知報名人員。

（三）組織考試

1、考試形式為面試

面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。

面試時間：2015年6月中下旬(面試的具體時間和地點另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試試題委托相關(guān)專家命制。面試成績當場公布。面試結(jié)束后24小時內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績，并在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績及崗位排名。

2、面試考官的構(gòu)成

面試考官由招聘單位、招聘單位上級主管部門和自治區(qū)人力資源社會保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

（四）組織考核

1、考核對象的確定：A、B崗位由招聘單位按應聘者成績從高分到低分，以招聘崗位1：2的比例確定考核人選。

2、考核的主要內(nèi)容及方式：對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究，按照面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）組織體檢

招聘單位組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。不按要求參加體檢者，視同放棄擬聘資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試綜合成績和考核情況的排序依次遞補。

（六）進行公示

對于體檢合格擬聘用的A、B崗位人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源社會保障廳核準審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

自治區(qū)水資源管理服務中心

地址：廣西南寧市建政路12號

郵編：530023

聯(lián)系人：袁小琴

聯(lián)系電話：0771－2185803

附件：自治區(qū)水資源管理服務中心公開招聘工作人員應聘報名表.rar