天津市地毯研究院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，為了充實研究院技術(shù)力量，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定2015年公開招聘工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津市地毯研究院是市屬公益類的科研機構(gòu)，為天津市財政補助的事業(yè)單位。兼有：國家地毯質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心；國家輕工玩具、羽絨制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，天津地毯研發(fā)設(shè)計制作中心；全國地毯標準化技術(shù)委員會秘書處；ISO國際標準化組織鋪地物技術(shù)委員會技術(shù)歸口單位。
二、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)我院實際需求，擬在2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,檢驗室化學(xué)專技崗1人、環(huán)境工程專技崗2人。（具體條件見附件1招聘計劃表）
三、招聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；
（六）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
自2015年4月3日至4月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）公布招聘信息，不少于7個工作日。
五、報名與資格審查
（一）報名方法
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障（www.tj.hrss.gov.cn），進入“天津市地毯研究院公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，發(fā)送至地毯研究院郵箱：tjsdtyjs@sina.com報名時間：2015年4月15日——2015年4月21日
（二）初審和復(fù)審
1、按照所需崗位報名條件，研究院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃低于1：3的不能開考。研究院在2015年5月21日以前下發(fā)通知，確定通過資格初審合格者。
2、通過初審報名者須在2015年5月18日——2015年5月20日到研究院進行資格復(fù)審。復(fù)審時提交的有關(guān)材料：身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）、《應(yīng)聘天津市地毯研究院報名表》、近期一寸免冠正面照片2張。
六、綜合考核
根據(jù)招聘崗位要求，采取綜合考核的辦法進行。由研究院領(lǐng)導(dǎo)、人事及相關(guān)各專業(yè)主要負責(zé)人組成招聘考核小組，研究院負責(zé)人及上級主管部門負責(zé)監(jiān)督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業(yè)能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結(jié)果。
（一）筆試：筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力及所需崗位的專業(yè)理論知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，進行該崗位核減或取消。筆試完7個工作日內(nèi)公布成績，并通知面試人員面試時間。
（二）面試：面試主要測試專業(yè)知識、儀器操作能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數(shù)進入面試。滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。面試完畢當日公布面試結(jié)果。
（三）考試考核成績計算方法；
按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。
（四）筆試、面試的時間、地點另行通知�？荚嚦煽兠麊螌⒃谔旖蚴械靥貉芯吭海▏业靥罕O(jiān)督檢驗中心）網(wǎng)站上公布。網(wǎng)址：http://www.carpetcenter.cn/
七、體檢、考察
（一）體檢
根據(jù)招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察
考察由研究院組織實施，上級主管部門監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》，經(jīng)天津渤海輕工投資集團（隆興集團）有限公司審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。此次公開招聘工作，全程由天津渤海輕工投資集團（隆興集團）有限公司進行監(jiān)督指導(dǎo)。
九、聯(lián)系方式
地址：天津市河西區(qū)新圍堤道5號（郵編：300211）
電話：022-28312767
聯(lián)系人：屈鴻莉
附件1：計劃表
附件2：報名表
天津市地毯研究院
2015年3月6日